【大阪】現地調査業務/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい65243
募集要項
| 職務内容 | LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。 現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。 ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でもすぐに独り立ちが出来ます。 ■業務詳細： ・外回り、内勤の業務割合： 外回り7と内勤3程度です。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・訪問件数/日：2～3件 ・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし ・直行直帰の可ば：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。 ・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただき、3～4カ月後の独り立ちを目指していただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、メール） ・普通自動車運転免許 ※お車の運転が苦にならない方 ＜歓迎要件＞ ・未経験歓迎 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 338万円〜381万円 月額(基本給)：194,400円～218,700円 ※固定残業手当は月、30時間0分、45,600円～51,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 モデル年収： （例1）500万円 入社3年目 主任(月給35万+役職手当+賞与) （例2）620万円 入社5年目 係長(月給43万+役職手当+賞与) （例3）730万円 入社7年目 課長(月給49万+役職手当+賞与) |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 加入 |
| 手当 | 交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、自動販売機 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度10日、最大20日）、GW休暇、産休・育休 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 事業内容 | 省エネ・省コストコンサルティング、製品・サービスの調査・導入・保守・管理等。 電子ブレーカー（電気基本料金50％削減）、公共料金削減システム、LED導入、補助金活用コンサル、太陽光発電システム、電気自動車急速充電器システム等の分野において事業を展開。 |
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