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【関東】電気主任技術者65049
募集要項
| 職務内容 | 当社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。 また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。 【仕事概要】 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務をお任せします！ 具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）がメイン実務となります。 【詳しい業務内容】 ・月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ・年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ・その他 報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第三種電気主任技術者資格 ・実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方 ※ブランクOK ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可／自家用車をお持ちの方） ・保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 334万円〜552万円 月給：279,000円～460,000円 ・基本給＋一律緊急対応手当：267,000円～330,000円 ・一律応援手当：12,000円～60,000円 ・一律技術手当：0円～70,000円 ※物件数に応じて基本給・一律緊急対応手当を決定 ※月の所定労働時間を超えた場合は別途残業代支給 【入社後の年収例】 ・480万円／48歳（月30件／月給33万円+手当7万円） ・430万円／55歳（月30件／月給33万円+手当2.8万円） ・343万円／52歳（月24件／月給23.6万円＋手当5万円） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 手当 | ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金/401k ・育児・介護休業制度/産休・育休取得実績、復帰実績あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日 123日 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・ 年末年始 ・ 夏季休暇 ・ 慶弔休暇 |
| 内定まで | 応募→適性検査→一次面接→条件面談→内定 ※適性検査は合否に影響いたしません。 選考フロー：書類選考→一次面接（実務経歴書作成）→内定前面談→内定 |
企業情報
| 設立年 | 2012年 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気保安事業／電気工事業 |
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