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【関西】電気主任技術者65046
募集要項
| 職務内容 | 当社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。 また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。 【仕事概要】 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務をお任せします！ 具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）がメイン実務となります。 【詳しい業務内容】 ・月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ・年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ・その他 報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第三種電気主任技術者資格 ・実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方 ※ブランクOK ※実務経験4年もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方もご相談に応じます。（関西のみ） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可／自家用車をお持ちの方） ・保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年収 | 334万円〜552万円 月給：279,000円～460,000円 ・基本給＋一律緊急対応手当：267,000円～330,000円 ・一律応援手当：12,000円～60,000円 ・一律技術手当：0円～70,000円 ※物件数に応じて基本給・一律緊急対応手当を決定 ※月の所定労働時間を超えた場合は別途残業代支給 【入社後の年収例】 ・480万円／48歳（月30件／月給33万円+手当7万円） ・430万円／55歳（月30件／月給33万円+手当2.8万円） ・343万円／52歳（月24件／月給23.6万円＋手当5万円） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 手当 | ・研修・資格取得助成金制度 ・確定拠出年金/401k ・育児・介護休業制度/産休・育休取得実績、復帰実績あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日 123日 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・ 年末年始 ・ 夏季休暇 ・ 慶弔休暇 |
| 内定まで | 応募→適性検査→一次面接→条件面談→内定 ※適性検査は合否に影響いたしません。 |
企業情報
| 設立年 | 2012年 |
|---|---|
| 事業内容 | 電気保安事業／電気工事業 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
