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- 【電気工事施工管理】マンション・公共施設等の電気工事／福利厚生充実／経験者大歓迎 千葉プロジェクトに準ずる_317682
【電気工事施工管理】マンション・公共施設等の電気工事／福利厚生充実／経験者大歓迎 千葉プロジェクトに準ずる_31768264919
募集要項
| 職務内容 | マンション建設工事、公共施設の改修工事などにおける電気工事施工管理（大手ゼネコンや官公庁の案件が主） 【具体的な仕事内容】 ・工事図面の作成（CAD使用） ・施工方法、スケジュールの検討 ・関係各所との施工打ち合せ、各種報告 ・施工状況のチェック ・電気工事スタッフへの指導（技術指導・安全指導、作業内容の指示など） ・現場写真撮影 ・週報の作成（社内SNSを使用） 【入社後の流れ】 もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。 まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。 その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。 「早く現場を持ちたい！」という意欲のある方、大歓迎です！ 【主要取引先 ※敬称略】 株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■電気施工管理の経験（5年以上） ■業界経験（5年以上） ※10年以上の経験があるベテラン層も大歓迎！ ※ブランクがある方も可。 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 600万円〜1,200万円 昨年度賞与実績2回 |
| 手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度■交通費全額支給 ■社用携帯、スマホ支給（入社後、３ヵ月を目安に支給） ■生命保険料会社負担 ■インセンティブ・決算賞与制度有り ■車両購入補助（５０％会社負担） ■美容院費用支給（上限年6万円 ※女性のみ。）■マイカー購入補助制度（50％を会社が負担） 自分の予算では手が届かない、憧れの車に乗ってみませんか？ ■記念日休暇・家族食事費の会社負担制度有り（年に１回上限有り） |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] 休日：土日休み 補足：※有給休暇：平均取得日数19.5日（2017年実績） |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
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