- TOP
- 【電気工事施工管理】マンション・公共施設等の電気工事／福利厚生充実／経験者大歓迎 神奈川プロジェクトに準ずる_317682
【電気工事施工管理】マンション・公共施設等の電気工事／福利厚生充実／経験者大歓迎 神奈川プロジェクトに準ずる_31768264917
募集要項
| 職務内容 | マンション建設工事、公共施設の改修工事などにおける電気工事施工管理（大手ゼネコンや官公庁の案件が主） 【具体的な仕事内容】 ・工事図面の作成（CAD使用） ・施工方法、スケジュールの検討 ・関係各所との施工打ち合せ、各種報告 ・施工状況のチェック ・電気工事スタッフへの指導（技術指導・安全指導、作業内容の指示など） ・現場写真撮影 ・週報の作成（社内SNSを使用） 【入社後の流れ】 もちろん、入社後すぐに現場を丸投げするわけではないので、ご安心ください。 まずは先輩の現場に入って、当社の仕事に慣れていただきます。 その上で、適切なタイミングで、現場の責任者ポジションへとステップアップしていただきます。 「早く現場を持ちたい！」という意欲のある方、大歓迎です！ 【主要取引先 ※敬称略】 株式会社淺沼組、鹿島建設株式会社、五洋建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社銭高組、大豊建設株式会社、前田建設工業株式会社、三井住友建設株式会社、ライト工業株式会社、東京都、練馬区 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■電気施工管理の経験（5年以上） ■業界経験（5年以上） ※10年以上の経験があるベテラン層も大歓迎！ ※ブランクがある方も可。 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 600万円〜1,200万円 昨年度賞与実績2回 |
| 手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度■交通費全額支給 ■社用携帯、スマホ支給（入社後、３ヵ月を目安に支給） ■生命保険料会社負担 ■インセンティブ・決算賞与制度有り ■車両購入補助（５０％会社負担） ■美容院費用支給（上限年6万円 ※女性のみ。）■マイカー購入補助制度（50％を会社が負担） 自分の予算では手が届かない、憧れの車に乗ってみませんか？ ■記念日休暇・家族食事費の会社負担制度有り（年に１回上限有り） |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] 休日：土日休み 補足：※有給休暇：平均取得日数19.5日（2017年実績） |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
