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- 【電気工事施工管理】官公庁案件のみ・100％公共事業／昇給・賞与年3回／月平均残業11時間・毎日17時には工事を終了 東京プロジェクトに準ずる_122715
【電気工事施工管理】官公庁案件のみ・100％公共事業／昇給・賞与年3回／月平均残業11時間・毎日17時には工事を終了 東京プロジェクトに準ずる_12271564706
募集要項
| 職務内容 | 学校・警察署・消防署など公共機関の電気工事管理をお任せします。 案件は100％公共事業で、新築・改修の両方があります。工期は数ヶ月から1年ほど。 受注金額は数千万円から億単位ほどの大型案件もあります。 【具体的には】 ■職人さんの配置管理 ■予算管理 ■他社とのミーティング ■現場の安全管理 ■施工の管理 ■検査実施 など 【入社後のイメージ】 入社後まずは、先輩社員の現場サポートや書類整理、他社の計画書作成などからスタートし、 徐々にできることを増やしていきましょう。 電気工事は幅広い知識が必要ですので、焦らずじっくり取り組んでください！ |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■何らかの施工管理経験をお持ちの方 ※電気工事施工の経験がない方も応募OKです。 ■いずれかの電気工事資格の保有 （第一種電気工事士or第二種電気工事士or1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 年収 | 518万円〜933万円 昨年度賞与実績3回 |
| 手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度■制服貸与 ■保養所あり ■中小企業退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（教材費・受講・受検費の会社負担） ■報奨金（資格取得時に支給） ■社員旅行あり(台湾、グアム、韓国など／会社負担／任意参加) ※コロナ禍となった2020年より休止中、再開は未定（社員の意見を聞きつつ、適切な実施方法を検討中） |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, リフレッシュ休暇] 休日：その他 補足：公共事業案件につき、現場を掛け持ちすることはありません。 1つの案件が終われば、まとまった休暇を取ることを会社としても推奨しています。 |
| 内定まで | ・一次面接はスキル面、技術面よりも人物的な素養や求める労働条件などのすり合わせがメインの面談形式になります。 ジャッジ要素よりも対話重視の姿勢でご参加いただけますと幸いです。 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
