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- 【電気設備設計】全国各地で募集｜転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7ヶ月／5期連続増益◎ 宮城仙台市若林区_347151
【電気設備設計】全国各地で募集｜転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7ヶ月／5期連続増益◎ 宮城仙台市若林区_34715164576
募集要項
| 職務内容 | 【仕事内容】 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、 建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要、要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞ DRA-CAD、Auto Cad、Rebro（BIM）等 ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■入社後 教育体制はOJT中心となります。 技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、 技術力の研鑽を重ねていただけます。 ■電気設備設計の対象 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、 弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備 （自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備 等 ※業務内容の変更範囲：なし ※但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【応募条件】 ・建築設備または設計に関する十分な実務経験 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 696万円〜946万円 昨年度賞与実績3回 |
| 手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度?残業手当 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?厚生年金基金 ?家族手当：配偶者月5000円、18歳未満の子月5000円/人 ?定年60歳 ?65歳まで継続雇用する嘱託社員制度あり ?確定拠出年金＜教育制度・資格補助補足＞ ?事務所にてOJT ?重点資格取得支援（勉強会、重点資格合格時の合格お祝い金） ?技術交流会、技術マイスター制度 ?外部のセミナーや講習等の参加 |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] 休日：土日祝休み 補足： |
| 内定まで | ご希望があれば会社説明会や会社訪問にも対応いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
