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- 【設備設計士】設備設計一級建築士／名古屋新事業所立ち上げ／年間休日125日 愛知名古屋市中区_350237
【設備設計士】設備設計一級建築士／名古屋新事業所立ち上げ／年間休日125日 愛知名古屋市中区_35023764348
募集要項
| 職務内容 | ～その最高峰のスキルを、新事業所の「核」として活かしませんか？～ ～日々の調整業務ではなく、設計の本質でチームを牽引したい～ 「設備設計一級建築士として、後進の育成や新拠点の立ち上げにも貢献したい」 「裁量権を持ち、自分の経験を活かして組織を創り上げたい」 「名古屋の地域社会に、自分の技術で直接貢献したい」 そんな思いを持つ、トップクラスの技術者の方へ。 あなたの卓越した知見が、名古屋の新事業所を動かす力になる。 【設備設計一級建築士（オープニングメンバー）】を募集します。 2026年3月、名古屋市新栄エリアにオープンする新事業所で、あなたの豊富な経験を「仕組みづくり」と「品質の核」として発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■高難易度案件の設計実務： 電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の最前線をお任せします。 ■品質管理とレビュー： チームメンバーが作成した図面の最終チェック、技術的な指導。 ■後進の育成： 若手や中堅社員への技術指導、メンタリング。 ■仕組みづくり： 名古屋事業所における設計プロセスの標準化、効率化の推進。 あなたの描いた図面が形になるだけでなく、あなたの知識が「チーム」を形作ります。 【主な業務】 ■電気設備設計（メイン）： オール電化、IOT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成。 ■空調設備設計： 快適な室内環境を創るための空調システムの図面作成。 ■衛生設備設計： キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成。 【作業環境】 ■チーム制： プロジェクトグループに所属し、あなたがリーダーシップを発揮することを期待します。 ■指導役として： あなたの経験を若手・中堅メンバーに伝え、チーム全体の技術力向上を導いてください。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社、メールチェック、チームの業務進捗確認 10:00 高難易度案件の設計、若手メンバーの図面レビュー 12:00 お昼休憩 13:00 設計者との打ち合わせ、客先（名古屋エリア）との技術協議 16:00 作成図面の最終確認、データ整理 17:00 メンバーからの技術相談対応、明日の準備 18:00 退勤。「お疲れ様でした！」 【入社後のキャリアステップ】 《入社直後》 名古屋事業所の設計リーダー／品質管理者として、即戦力でご活躍いただきます。 まずは既存社員と共に、拠点の基盤づくり（業務フロー構築など）からお任せします。 《1年後》 名古屋事業所の技術的な責任者として、複数のプロジェクトを統括。 若手の育成指導も本格化します。 《3年目以降》 事業所の幹部候補として、技術面だけでなく、事業所運営や経営に近い視点での活躍を期待します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■設備設計一級建築士 ■建築設備設計の実務経験10年以上 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 602万円〜682万円 昨年度賞与実績2回 |
| 手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度■私有車社用利用手当（1千円／日＋ガソリン代） ■出張手当（移動距離100km以上5千円、移動距離200km以上1万円） ■作業上着貸与 ■パソコンが全員ツインモニターで、希望のマウスが購入できる制度（上限1万円） ■フリードリンクあり ■社員旅行、忘年会、初詣（自由参加） ※社員旅行実績 韓国・台湾・沖縄・横浜・大阪等 ■車両手当 ■携帯手当 ■スキルアップ書籍購入補助 ■外部研修、セミナー参加費補助■交通費支給（ |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇] 休日：土日祝休み 補足：■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■平均有給取得数：10日 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
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