栃木工場 生産管理担当 主任クラス64211
募集要項
| 職務内容 | 工場内の管理部門である「業務チーム」にて、製造をする上で欠かせない「生産管理」をお任せいたします。 重視するポイントとしては”人”や”部署間”の連携です。 工場長とも非常に近いポジションになるため、工場長と連携して、工場スタッフがより働きやすい環境を実現できるようにご尽力いただきます。 【業務内容】 ・生産計画の立案、修正対応 ・資材の調達管理 ・工程管理と製造との連携 ・コスト管理 など 【入社後のキャリア】 将来的には業務チームを取りまとめるマネージャーとして、生産管理業務だけでなくメンバーが担当する他分野の業務も管轄いただき、進捗確認や業務効率化などで能力を発揮いただく事を期待いたします。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・生産管理業務経験者 ・中級以上のPCスキルをお持ちの方（Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方） ＜歓迎要件＞ ・工場総務業務経験者（安全衛生や労務管理など） |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 457万円〜536万円 【提示年収（年俸制）】 3,504,000円 ～ 4,104,000円 【内訳】 ・資格年俸 ・役割年俸：280,000円 ～ 320,000円 ・交替番手当：10,000円 ～ 20,000円 ・精勤手当：2,000円 ～ 2,000円 ・調整給：0円 【想定月収（残業40h込）】 381,600円 ～ 446,960円 【想定年収（残業40h込）】 4,579,200円 ～ 5,363,520円 ※3年連続ベースアップ実施（2023年～2025年） |
| 手当 | ・退職金制度（DC） ・精勤手当 ・交替番手当 |
| 休日・休暇 | ・年間休日 120日 ・シフト制（土日勤務の可能性あり） |
| 内定まで | 選考は2回を予定 1次：人事担当とTEL or オンライン 2次：工場長面接＠工場 ※2次面接前に適性検査の受検あり |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1972年 |
| 従業員数 | 525人 |
| 売上高 | 30,250百万円 |
| 事業内容 | ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 |
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