【リーダー候補】IT機器の倉庫管理64087
募集要項
| 職務内容 | クラウドやデータセンターを支える国内最大級の備蓄倉庫にて、IT機器の管理・稼働検証サポートおよびチーム運営を担当します。 ・入荷物の開梱、検品・数量確認、部品の取り外し作業 ・検品結果の記録・報告、在庫管理の補助 ・作業チームの進捗管理・指示出し、業務改善提案 ・安全・品質基準の遵守と指導 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・リーダーまたは管理者としての実務経験（現場での指示出しや業務方針決定など） ・物流・倉庫業務の経験（入荷処理、検品、在庫管理など） ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト免許保有者 ・倉庫管理システム（WMS）やExcelの実務使用経験 ・チームマネジメント経験や業務改善の実績 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 450万円〜550万円 月給：29万円～36万円（残業代・時間外手当別） 年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、残業手当、時間外待機手当などの諸手当を含め算出。 ※時間外手当は1分単位での支給 ※支給日：基本給末締当月25日払い、変動分は翌月払い 役職手当、長期勤務手当、通勤交通費全額支給 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 手当 | ・定期健康診断 ・資格取得支援制度（試験代一部負担、祝金最大3万円） ・社員推薦表彰制度（月間MVP） ・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金） ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金制度 ・作業服・安全靴貸与 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 ※稀に休日出勤がある場合は必ず平日に代休取得 ・時間単位の有給休暇制度 ・有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間）※お盆休みは6月～9月の間で5日ほど有給消化する文化です。 ・育児休業、介護休業および子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・プレミアムフライデー(月末最終週のうち1日を選択) ・リフレッシュ休暇制度（勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、5年超で年5日＋旅行券5万円） ・入社時休暇：入社後6か月間限定で5日間付与 |
| 内定まで | 選考フロー：面接2～3回 筆記試験：適性検査あり（資質検査） 1次面接(WEB)→2次面接（対面・埼玉拠点）→最終選考（本社） |
企業情報
| 業種 | 設備・電気建設 |
|---|---|
| 設立年 | 2003年 |
| 従業員数 | 204人 |
| 事業内容 | コンピュータ、ネットワークシステム機器の保守メンテナンス事業 |
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