- TOP
- 【人事企画】イオングループの新しい会社で制度の改革・環境改善を推進 千葉千葉市美浜区_341335
【人事企画】イオングループの新しい会社で制度の改革・環境改善を推進 千葉千葉市美浜区_34133563960
募集要項
| 職務内容 | 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と500名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。 2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、 2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。 【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も900名に近づくまでに急成長した当社。 制度面が追い付いていない部分、改革が必要な部分が多くございます。 そのため、一緒に人事企画、制度運用を担っていただきます。 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚生の設計など多岐にわたります これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・人事企画のご経験が3年以上ある方 ・ご自身で企画・立案～実行まで行うことができる即戦力となりうる方 ・社内提案資料を作成できる方 ・最低限の労働法の知識をお持ちの方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜570万円 昨年度賞与実績2回 |
| 手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度■イオングッドライフクラブ（各種給付金等） ■イオン従業員カード（従業員買物割引制度） ■企業型確定拠出年金制度 ■交通費支給（全額支給） ■給油カード支給（提携割引をご利用可） |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 有給休暇, 介護休暇] 休日：土日祝休み 補足： |
| 内定まで | 適性検査① ・性格診断 ・所要時間は20～30分程度 適性検査② ・簡単な四則演算と国語 ・所要時間は30分程度 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
