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TENTIAL Official Store SV_スーパーバイザー（関西）63924
募集要項
| 職務内容 | ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理を担当いただきます。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など、幅広い業務をお任せします。 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります。 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・店舗における店長経験1年以上 ・営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ・MDもしくはVMDとしての実務のご経験 ・アパレルの店長経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 年収 | 400万円〜700万円 月給 334,000円～ 584,000円 （内訳：基本給、固定残業代、在宅勤務手当代10,000円） 通勤手当実費支給（上限3万円/月） 在宅勤務手当 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入制度 自社製品プレゼント制度 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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