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【東京品川】店舗開発63916
募集要項
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等、計画～実行まで広く携わっていただきます。 * 直営店・ポップアップの出店戦略の立案 * デベロッパーとの交渉・契約業務（コンペ対応あり） * 出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 * オープン後の店舗運営に付随する改善業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 営業職をはじめとする、法人顧客との折衝のご経験2年以上 * 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 ＜歓迎要件＞ * 主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。 * Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。 * 店舗開発のご経験（路面店開拓経験があると尚可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 420万円〜800万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～667,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 各種保険 | 社会保険&労働保険完備 各種社会保険完備 |
| 手当 | 入社時に有給休暇10日付与 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 ポテンシャルDAY 書籍購入制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
