静岡県富士市/《正社員》【安全教育担当】マネージャー候補／年間休日120日／ドライバーのセカンドキャリア応援63822
募集要項
| 職務内容 | 自社物流センターの安全を守る！ 新任ドライバー・作業員への教育担当 まずは先輩と一緒に下記の業務をお願いします。 ▼現場巡視・安全指導 ∟チェックリストに基づいて危険箇所がないかチェック！ 危険箇所が見つかれば、対策を考え 現場スタッフへ指導を行います。 ▼物流センターの環境整備 ∟フォークリフトと歩行者通路を分けるために 区画のライン引きなどを行います。 ▼事故発生時の原因調査・対策の検討実施 ∟事故が発生した場合は報告書を作成して 再発防止のために現場のフォローを行います。 ▼安全教育の企画運営 ∟教育内容のブラッシュアップや 新規企画を考え、運営します。 マネージャー候補として ゆくゆくは下記の業務も担当いただきます。 ▼トラック・フォークリフト操縦士への安全指導 ▼チームメンバーのマネジメント ▼講習会の実施 ※PCスキルは簡単な操作ができればOK 既存フォーマットへの入力などの簡単な操作からスタート！ |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必要な資格・免許】 ▼大型運転免許 ▼フォークリフト免許 【こんな方は歓迎します】 ・安定的な働き方がしたい方（日勤・土日休み希望 など） ・ドライバーとしての経験を活かしてジョブチェンジしたい方 ・キャリアアップをめざしている方 ・人と関わることが好きな方 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 360万円〜700万円 各種手当 賞与年2回 【モデル年収例】 年収390万円～430万円／27歳／一般職（各種手当含む） 年収400万円～460万円／30歳／リーダー職（各種手当含む） 年収520万円～ 35歳／主任係長（各種手当含む） 年収700万円～ 40歳／課長・所長・マネージャー（各種手当含む） 【初年度の年収見込み】 360万円～460万円 通勤手当 残業手当 住宅手当 |
| 各種保険 | 各種社会保険 各種社会保険完備 |
| 手当 | 昇給／年1回 通勤手当 残業手当 確定拠出年金 退職金 住宅手当 財形貯蓄制度 定期健康診断 保養施設 映画館などを割引きで利用できる福利厚生倶楽部など |
| 休日・休暇 | 土・日 休み 長期休暇あり（年末年始・GW） 会社カレンダーあり 有給休暇（年24日付与 ※試用期間は３日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 リフレッシュ休暇 その他特別休暇 |
| 内定まで | 【面接地】 一次（二次）面接…WEBもしくは対面 最終面接…対面 【採用プロセス】 ステップ１ 応募>書類選考 ステップ２ 一次面接 ステップ３ WEB適性診断 ステップ４（二次面接）※省略の場合あり ステップ５ 最終面接＞内定 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1986年 |
| 従業員数 | 2人 |
| 売上高 | 507億円(2024年度実績) |
| 事業内容 | ・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業(自動車・鉄道・内航・国内航空) ・荷造梱包業 ・物流に関するコンサルティング業務 ・荷造り包装資材の販売 ・倉庫業 ・機械器具設置工事業及びとび土工工事業 ・労働者派遣事業 ・産業廃棄物収集・運搬業 ・古物品売買業 ・次の物品の製造、包装、表示、保管、売買 ・医薬品、医薬部外品、化粧品 ・医療用器具及びその部品・付属品、 ・工業用・農業用薬品、動物用医薬品、毒物、劇薬、 ・自動車用部品・付属品、 ・特別管理産業廃棄物処理に関る設備・器具及びその部品・付属品 ・前各号に関連付帯する一切の事業 |
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