【東京】太陽光発電所・品質マネジメント/再エネ業界での経験者・第二新卒歓迎63718
募集要項
| 職務内容 | 当社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 主な業務: ●契約不適合に関する顧客対応: ・お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 ・現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ●技術的な問題解決: ・不具合の原因究明と、恒久対策の立案 ・補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理 ●顧客・契約マネジメント: ・お客様への報告、改善提案、折衝・交渉 ・保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施 ●社内連携: ・設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力 ・技術・法務部門と連携した問題解決 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 電気・工業の知識を学んだことのあるかた * 社内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ * 1級・2級電気工事施工管理技士 * 1級・2級土木施工管理技士 * 第一種・第二種電気工事士 * 第三種電気主任技術者（電験三種） * 太陽光発電所のEPC（設計・調達・建設）またはO&M（保守管理）に関する実務経験 * 土木、建築、電気、通信いずれかの分野における施工管理または設計の経験 * BtoBでの技術営業やカスタマーサポートの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 500万円〜900万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ・想定年収 7,000,000円の場合 基本給 324,000＋固定残業代 114,000 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ SPI実施（1週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度）※ ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 205人 |
| 事業内容 | 太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守 |
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