人事労務担当◎給与計算・勤怠管理経験を活かす|急成長ベンチャーの労務担当募集 東京渋谷区_30530563676

募集要項

職務内容【具体的な仕事内容】

・給与計算、勤怠管理、年末調整

・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き

・入社オリエンテーション

・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応

・各種規程の改定・運用サポート

・従業員持株会、ストックオプションの運用

・障がい者雇用関連業務

・社員からの労務関連の問い合わせ対応

・評価運用のサポート(評価シートの作成等)

・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行



【当社について】

VISION

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住まいの「もつ」を自由に。

「かえる」を何度でも。

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仕事や家族のあり方が変化し続ける今、

住まいはもう「一生モノ」ではない。



ひとりひとりの人生の中で、

自由に住まいをもち、

何度て?もかえることができたら。

住まいは、人生の制約から、

可能性を広げる選択肢へ、進化する。



【事業について】

現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。

今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。

住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。
必要な経験・能力【必須(MUST)】

給与計算・勤怠管理の実務経験

個別労務対応のご経験(休職・退職対応など)
勤務地東京都
勤務時間10:00~19:00
年収400万円〜500万円
昨年度賞与実績業績賞与
手当交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当■社会保険完備

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

・雇用保険

・厚生年金

・労災保険

■交通費実費精算(?額上限3万円、新幹線・特急利?可)

■宅建資格手当

■資格合格祝い金

■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■モチイエ制度

?社サービスを通じて自宅を購?した場合、手数料の減額と購??額に応じて月額手当を最長5年間支給

■従業員持株会

毎?給与の?部を積
休日・休暇休暇制度:[年末年始休暇,
慶弔休暇,
産休・育休,
有給休暇,
介護休暇]
休日:土日祝休み
補足:■休日:完全週休2日制(土日祝休み)

■有給休暇は入社日に入社月に応じた日数を最大10日付与。

以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。

メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。

また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。
内定までカジュアル面談からのスタートも歓迎(推薦時にお知らせください)

企業情報

業種その他
設立年0年

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