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【社長室】アプリケーション担当【キャリア採用】【東京】 東京中央区_34057463645
募集要項
| 職務内容 | 社長室・クリエイティブチームでは、社員と以下の考えでコミュニケーションを取っていただきます。 ◇入社後まずは 今年リリースしたばかりの社内コミュニケーションの活性化を目的としたアプリを、 より使いやすいものになるよう、ご自身の裁量でバージョンアップ開発を行っていただきます。 新機能の開発提案、UI/UX向上の取組みも大歓迎です。 ノースサンドのカルチャーをつくる重要な施策であり、社長直下のチームで、やりがいをもって働いていただくことができます。 ◇具体的には ・社内アプリの保守・運用 ・社員からの改善要望に応じたバージョンアップ開発 ・社長や経営層の想いを届けるためのアプリ内新機能の企画、要件設計、開発、テスト（リリースから保守・運用までのすべての工程） ・新規機能の企画、要件設計、開発、テスト（リリースから保守・運用までのすべての工程） ノースサンドの理念浸透を加速させたり、自身が理念を体現など幅広く行っていただきます。 また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるような仲間を募集しております。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・iOSアプリ（Swift）開発経験 例）FirebaseやAPI連携を使った認証／通知／データ同期などの実装経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 400万円〜700万円 昨年度賞与実績 |
| 手当 | 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■退職金：無（企業型確定拠出年金あり ■社宅：無 ◆社会保険完備(三大疾病罹患時の保険（毎年４月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入）) ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈 ・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買 |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇] 休日：土日祝休み 補足：※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。 |
| 内定まで | FAQ 面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。 ⇒ よくある質問 https://northsand.co.jp/recruit/#faq |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
