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- 【東京／マネージャー】SDGsや企業の再エネ化への社会貢献性◆土日祝休み◆リモート・フレックス可
【東京／マネージャー】SDGsや企業の再エネ化への社会貢献性◆土日祝休み◆リモート・フレックス可63371
募集要項
| 職務内容 | 【執行役員へのキャリアパスあり／エネルギー効率の改善や電力供給のサービスなどを提案／事業安定性◎】 ■本ポジションについて： 電力コストを下げたい、脱炭素化を図りたいというお客様に対して、最適なソリューションの提案を進める営業メンバーとして従事いただきますが、業務キャッチアップ後は利益拡大を担い、営業戦略を立てて実行できる戦力へと成長いただくことを期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自己営業を通じて営業手法などの習得から始めて頂き、既存メンバーへの指導やアドバイス、部門拡大に向けての組織構築をお任せします。 ※現状まだ少人数組織であるため、当面は自身での現場実務をしながら人員の育成や採用により組織拡大を想定しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 3名以上の営業組織のマネージメント経験またはチームリーダー経験 ＜歓迎要件＞ * 電力またはエネルギーに関する業界での勤務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 500万円〜800万円 ※年収はスキルに応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：全額支給 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■私服勤務OK ■オフィス内フリードリンク ■長期勤続者休暇制度 ■副業：可 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 内定まで | 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次面接 対面による面接 ※遠方の場合はWebでも可 （お互いの仕事に対する考え方や雰囲気などを理解しあうための場と考えております。） 【STEP 3】WEBによる適性検査受検 【STEP 4】2次面接 WEBによる面接 【STEP 5】内定 ※応募から内定までスケジュールが合いましたら最短３週間を予定しています。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 従業員数 | 18人 |
| 事業内容 | 電力オークション事業 エネルギーマネジメント事業 再エネ導入コンサルティング事業 エネルギー関連事業 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
