【フルリモート可】インテリアECサイトのモール運営担当63221
募集要項
| 職務内容 | 当社コマース事業本部でのECモール運営業務です。 当社は自社ECサイトを展開しており、その中でECモールにも出店しています。 このポジションではECモール運営担当の2人目として、ECモールの売上拡大や安定運用に携わって頂く予定です。 具体的には… ＜入社直後＞ ・商品、ページ管理 ∟商品情報の登録・修正 ∟ストアページの更新・メンテナンス ∟商品画像や紹介ページの制作進行 ・モール運営・ルール対応 ∟モール規約やガイドラインの確認、対応 ∟モールの健全性の維持・改善 ∟ECモール全体の管理・運営業務 ＜ご経験やご意向に応じて＞ ・売上・在庫・分析関連 ∟売上データや在庫状況の分析 ∟業務改善提案・実行 ∟分析結果をもとにした販促企画やプロモーション検討 ・企画・戦略設計 ∟年間イベント（セール・季節キャンペーンなど）の企画・戦略立案 ∟商品カテゴリーごとの販売戦略の構築 ∟各モールのセール・キャンペーン枠の確保、販促計画の実施 ・ 販促・マーケティング ∟メルマガ・LINE・SNSなど外部チャネルとの連動施策 ∟クーポン発行、ポイント施策の企画・実施 ・ 広告運用 ∟モールの広告運用 ∟広告効果の分析と改善、売上拡大施策の実行 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ECモール（AmazonもしくはYahoo!ショッピング）の運営に携わった経験（2年以上） ・モールの商品登録経験 ・基本的なPCスキル（例 Excel：Vlookup、ピポット等） ＜歓迎要件＞ ・ストアページの更新・メンテナンス経験 ・商品画像や紹介ページの制作進行経験 ・販促・キャンペーン企画の経験 ・予算作成の経験 ・広告運用の経験 ・市場分析の経験 ・家具・インテリア業界経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 420万円〜600万円 交通費支給（上限5万円/月） 子ども手当（月1万円） 誕生日支援制度（プレゼント代支援） イベント支援制度（飲み会等の費用支援） スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得） 出張手当 給与改定：年2回（4月/10月） |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | 確定拠出年金制度 社内表彰制度 販売商品の従業員割引制度 誕生日支援制度（プレゼント代支援） イベント支援制度（飲み会等の費用支援） スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得） 出張手当 髪型・服装自由 |
| 休日・休暇 | 土日祝 完全週休2日制 有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 私傷病有給 結婚休暇 出生休暇 つわり休暇 |
| 内定まで | 書類選考→一次面接（リモート）→最終面接（対面）→内定 |
企業情報
| 設立年 | 2004年 |
|---|---|
| 従業員数 | 122人 |
| 事業内容 | マーケティング事業 コマース事業 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
