- TOP
- 【技術職】現場の監修・企画ポジション（CM）/働き方◎/東証プライム上場セイノーHDグループ 業種未経験OK岐阜_170606
【技術職】現場の監修・企画ポジション（CM）/働き方◎/東証プライム上場セイノーHDグループ 業種未経験OK岐阜_17060662678
募集要項
| 必要な経験・能力 | グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度 ■入社後の流れ 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 450万円〜600万円 昨年度賞与実績■月給：266,500円～366,500円 ∟月額（基本給）：250,000円～350,000円 ∟その他固定手当/月：16,500円 ■賞与：年2回（7月および12月に支給／過去実績3.65ヶ月分） ■昇給：年1回（月1,200円～4,900円※過去実績） ■残業手当：有 ■固定手当：勤務地手当 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ?通勤手当（上限150,000円／月） ?家族手当（～月4万650円） ?住宅手当（～月3万3300円） ?資格手当（～月3万円） ?寮社宅：借上社宅制度あり（4年間） ?退職金制度：勤続5年以上 ?定年（65歳） ?資格取得補助キャンペーンあり ?各種給付金制度（結婚給付金・勤続表彰金・銀婚式祝金等） ?育児休業制度 ?従業員持株会制度 ?財形貯 |
| 休日・休暇 | ?週休2日制（休日は土日祝日） ※第1土曜は営業日 ?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?有給休暇（入社3ヵ月後4日付与、入社半年後10日付与） ?結婚休暇 ?出産育児休暇 ?忌引休暇 ?ウェルネス休暇 ?介護休暇（育休後復帰率66%） ?お盆休み（8/14.15） ?年末年始（12/30～1/4）[正社員] |
| 内定まで | 一次面接＋適正検査 （面接官：管理チームマネージャー、所属チームマネージャー） ↓ 役員面接（役員2名） |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
