【ロジ】関東|テレワークあり/年休123日/世界140ヶ国に展開するドイツの老舗コンプレッサーメーカー★ 業種未経験OK東京_32193162559

募集要項

必要な経験・能力【仕事内容】
お任せするのは、製品の入出庫管理(自社製品)とその部品受発注処理です。
勤務先は、オフィス、倉庫(オフィスから徒歩10分)です。
仕事に慣れてからは、週2回程自宅から勤務する働き方もできます。

<具体的には>
製品の入庫・出庫管理
(ア)
製品の受け入れ処理
(イ)
外観検査実施
(ウ)
製品の出荷処理(運送業者手配含む)
(エ)
SAP
での入出庫入力
(オ)
在庫管理(フォークリフトでの作業含む)

部品の受発注処理
(ア)
見積提出
(イ)
部品番号の検索と特定
(ウ)
基幹システム(以下SAP)による発注
(エ)
製造中止部品の場合の代替え品処理(ドイツ本社及び顧客との連絡などのやり取り)
(オ)
納品手続き及び請求書発行

その他、安全在庫数の設定、棚卸業務(年間1
回)、ドイツ本社への返却部品業務、倉庫・ロジスティック業務に伴う産業廃棄物処理管理等に携わっていただきます。

【入社後の流れ】
入社後はOJTで、先輩が業務を教えていきます。
実務経験が浅くてもご安心ください。

※業務内容の変更の範囲:なし
勤務地東京都
勤務時間9:00~17:30
年収380万円〜400万円
昨年度賞与実績【給与】 固定残業手当/月:60,918円~64,379円(固定残業時間35時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給あり:年1回(4月) 賞与あり:年2回(6月、12月) ・基本給1月分を6月と12月に支給(業績により変動あり) 【試用期間】 6ヶ月 【雇用形態】 <雇用形態補足> 期間の
手当※有給休暇は初年度入社月により支給日数は変動

【育休取得実績】
有(育休後復帰率100%)健康診断,社会保険完備,退職金制度?残業手当
?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度)
?退職金制度(中退共)
?定年60歳(65歳まで継続雇用制度あり)【教育制度・資格補助補足】
・社外研修:年1回
・その他:安全教育など
休日・休暇?
完全週休2日制(土日祝)
?
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)[正社員]
内定まで書類選考

面接2回

内定

企業情報

業種メーカー
設立年0年

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