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- 【設計担当|年収700万～】横浜エリア｜“暮らし”を描く設計職｜顧客と対話して価値を創出する住空間プランナー 業種未経験OK神奈川_272186
【設計担当|年収700万～】横浜エリア｜“暮らし”を描く設計職｜顧客と対話して価値を創出する住空間プランナー 業種未経験OK神奈川_27218662388
募集要項
| 必要な経験・能力 | 【仕事内容】 当社の設計担当として、クライアントのニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成まで幅広くお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、クライアント満足度の高い設計を実現してください！ 商材：新築木造住宅、賃貸住宅 【当社の魅力】 ◎お客様と直接打ち合わせができ、一組一組のニーズに合わせた提案ができる。 ◎営業担当と一緒に進めるため、お客様への確認や追加ヒアリングがスムーズにできる。 ◎新しいことへの挑戦も忘れない社風なので、幅広く挑戦が可能。 営業手法：反響営業が中心、営業担当は多くの案件を一人が抱えることがないため、 一組のお客様を大事に対応。 業務変更：双方の同意のもとあり |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 700万円〜1,000万円 昨年度賞与実績【雇用形態】 正社員 【雇用形態補】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 【賃金内訳】 職能給：358500円～547000円 業務手当：35300円～49600円(10時間) 職位手当：70000円 資格手当：30,000円(1級建築士) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 49.3万～69.6万（一律手当を含む） 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【給与補足】 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（年1回／7月） ■賞与あ |
| 手当 | 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度?通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） ?家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円 ?退職金制度：勤続3年以上対象 ?定年：60歳※65歳まで再雇用が可能 ?OJT、研修プログラム多数 ?慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金） ?資格手当 ・宅地建物取引士20,000円、FP2級10,000円 ・1級建築士30,000円、2級 |
| 休日・休暇 | ?完全週休2日制（休日は火・水） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※今年度は有給取得日数5日間を奨励しております。 【嬉しいPOINT】 入社3か月後に有給付与あり◎[正社員] |
| 内定まで | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（適性検査※合否は問いません） |
企業情報
| 業種 | 不動産 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
