- TOP
- 【相模原・町田・厚木】街づくりに携わる住宅の企画営業（支店長候補）｜東証上場企業グループ 業種未経験OK東京_314538
【相模原・町田・厚木】街づくりに携わる住宅の企画営業（支店長候補）｜東証上場企業グループ 業種未経験OK東京_31453862175
募集要項
| 必要な経験・能力 | 【どんな仕事か】 ◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ▼任されるポジション・裁量 用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。将来的には新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！ ▼業務内容 用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。未経験の方もOJTで丁寧に指導するのでご安心ください。 ・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。 ・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。 ・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。 ・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。 ・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。 （雇入れ直後）住宅の企画営業 （変更の範囲）会社の定める業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜450万円 昨年度賞与実績・ご経験・前職給与を考慮し優遇 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 【インセンティブについて】 ・販売：仲介業者様に分譲住宅を販売いただくと翌月支給 ・仕入：住宅用地の仕入すると翌月給与 ・支給額：月0～10万円 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【賞与補足】 年2回（7月・12月） ※会社業績と個人の評価を反 |
| 手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：全額支給(電車・バス） ■車通勤(許可制)：ガソリン代相当額を支給 ■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ■退職金制度：退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入 ■定年：65歳/再雇用制度あり（1年更新） ■育休取得実績：育休後復帰率100% ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■人間ドック補助（当 |
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（火・水）※詳細は会社カレンダーによる ◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年間休日日数115日 ＜その他＞ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 取得率100％ ■育児休業 取得率100％(男性含む） ■介護休暇 取得実績あり[正社員] |
| 内定まで | 【Step1】応募 ↓ 【Step2】カジュアル面談 会社説明会の個人版 ↓ ※応募書類は不要！ 所要時間：30分 ↓ ※服装は自由。対面又はオンライン可 【Step3】書類選考 ↓ ※履歴書と職務経歴書の提出要 【Step4】一次面接（部署長クラス） ↓ 【Step5】最終面接（役員） ↓ 【Step6】内定 ※カジュアル面談は、オンライン又は対面で行います。 ※筆記試験はございません。 ※選考プロセスは、応募者様のご経験やスキル、または状況に応じて変更となる場合が |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
