【大阪/物流企業の安全管理・品質管理】設立60年以上の安定物流企業/年休125日61018
募集要項
| 職務内容 | 創業60周年を迎えた地域に根ざした物流企業の当社にて今後も安定した成長を続けるため、安全衛生と品質管理の体制強化をお任せいたします。経験を活かしながら共に組織を発展させていただける方を募集しています。 ■倉庫内および輸送現場の安全衛生管理業務 ■労災防止施策の企画・実施・効果検証 ■品質管理（入出庫検品・保管品質・輸送品質）の監査・改善活動 ■ISO等、各種認証・基準に準拠した運用の推進 ■現場スタッフへの安全教育・品質研修の企画と実施 ご経験者の方には即戦力としてご活躍いただき、将来的には幹部候補として組織を牽引いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ■安全衛生または品質管理業務の実務経験をお持ちの方(物流業界経験者歓迎) ■安全衛生関連資格（衛生管理者、安全管理者 等） ＜歓迎要件＞ ■コミュニケーション力を活かし現場と本部の橋渡しができる方 ■フォークリフトのご経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収 | 400万円〜800万円 昇給(年1回 6月) 賞与(年2回 7月・12月) 通勤手当（会社規定に基づき支給、月額50,000円まで） 諸手当￥10,000～￥100,000を含む/月（住宅手当・役職給・役割給が含まれます） その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 退職金 有 退職金…勤続３年後から発生 資格取得支援制度…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 研修支援制度…研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり 永年勤続表彰制度…永年勤続者へ記念品の授与 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、夏期4日、年末年始4日 有給休暇 入社半年経過時点10日 その他（就業場所/シフト制による） |
| 内定まで | 面接回数 2回 筆記試験：無 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 23460年 |
| 従業員数 | 811人 |
| 事業内容 | 倉庫事業 運送事業 ３PL事業 他 |
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