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キャピタルフォーメーション責任者（Director of Capital Formation）60728
募集要項
| 職務内容 | 【募集背景】 当社はホテル・物流倉庫などのアセットを中心に投資事業を展開しています。さらなる事業拡大に向け、国内外の投資家からの資金調達を強化しています。 特に海外のファミリーオフィスとのリレーション構築を重要戦略と位置づけ、まずは日本国内でグローバル資金調達を統括できる責任者を採用し、将来的にはリージョン別チーム（米国、欧州、アジア、中国）の組成を目指します。 【仕事内容】 ・資金調達戦略の立案、実行 ・ファンド組成における資金調達計画の策定 ・海外ファミリーオフィスを中心とした投資家へのアプローチ戦略構築 ・投資家リレーションの構築、維持 ・米国、欧州、アジア、中国の投資家ニーズを踏まえた提案活動 ・長期的なパートナーシップ形成 ＜社内外との連携＞ ・投資事業部や財務、経理部と連携し、SPC組成やファンド運営に必要な調整をリード ・弁護士、会計士など外部アドバイザーとの折衝 ・将来的なチーム組成 ・チームマネジメント ※海外出張あり |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・投資銀行、プライベートエクイティ、不動産ファンド、アセットマネジメント等での資金調達または投資家対応の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション力（資料作成・投資家との折衝） ・海外投資家（特にファミリーオフィス）とのリレーション構築に強みを持つ方 ・グローバルな投資家ネットワークを活かし、資金調達をリードできる方 ・経営層と並走し、事業成長をドライブできるリーダーシップを持つ方 ・海外投資家との文化的、商習慣的な違いを理解し、柔軟に対応できる方 ＜歓迎要件＞ ・ファンド組成、SPCストラクチャーに関する知識 ・マネジメント経験（チーム立ち上げやプロジェクトリーダー経験） ・第二外国語スキル（中国語など） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 年収 | ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 |
| 各種保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 手当 | 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 社内施設利用可 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 土日祝、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇 |
企業情報
| 設立年 | 2011年 |
|---|---|
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 65,685百万円（2024年） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング事業
└次世代型物流施設開発（自社ブランド『LOGI FLAG』） └多人数向けホテル開発（自社ブランド『fav / FAV LUX / seven x seven』） └ヘルスケア関連施設開発（自社ブランド『CLASWELL』） └海外事業（ドバイ、マレーシア、タイ、インドネシアに現地法人設立） |
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