【本社：OM部】太陽光発電所、蓄電所に関する運営管理業務全般60703
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電所や蓄電所に関する運営管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・太陽光発電所や蓄電所に関する運営管理業務に開始するにあたり、顧客提出用の申請書や官公庁に提出する申込書の資料作成 ・業務に必要な物品購入の稟議書作成等のバックオフィス業務（実務も実際に行いながら、派遣社員の方に指示を出す事も含む） ・太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と進捗管理支援 ・高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化（作業手順書策定／当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承）、点検結果の精査 ・新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う ・全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補うこと ・その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・第3種以上の電気主任技術者免状保有または太陽光発電所の官公庁申請ご経験者 ・保安ネット申請（外部委託申請、選解任届、保安規定変更等）のご経験者 ・予算管理、予算計上、物品購入等の稟議書作成を日常的に業務経験を行ってきた方 ・マニュアル作成や業務仕様書作成の知見がある方 【歓迎要件】 ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・設備保全管理システムの導入、活用、運用に関するご経験者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 400万円〜600万円 通勤手当：あり 引越手当：支給条件あり 特殊勤務手当、特殊資格手当 給与改定：年1回 見舞金 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
| 手当 | 給与改定 ※ 年1回 通勤交通費支給 見舞金 特別休暇制度 育児休業等制度 ※ 一部有給扱い 健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり 短時間労働制度 資格奨励制度 キャリア形成支援 カムバック再雇用制度 復職プログラム 特殊勤務手当、特殊資格手当 野球観戦 ※オリックス戦 年1回 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制：土日 国民の休日、年末年始休暇(12/30～1/3) 年間休日：120日 年次有給休暇：あり（3日～）※入社月により変動 |
| 内定まで | 適性検査：あり(Web) 面接回数：2～3回 選考の流れ：ご応募→書類選考→Web適性検査→一次面接(本社)→最終面接(本社)→内定 最終面接から内定までは1週間程度です 最終面接の交通費はご自宅から本社まで150km以上の方を対象に支給致します 入社後研修について：本社にて座学研修が約１週間ございます。(入社後研修期間につきましては、業務内容により異なります) |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 地上設置型太陽光発電所の保守管理事業 |
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