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【東京/新築マンションの建築施工管理】直行直帰可/再雇用制度あり/現場23区内/1人1台iPad貸与_6270560643
募集要項
| 職務内容 | ■職務詳細: 新築マンションの建築施工管理をご担当いただきます。 入社後研修を経て、稼働中の現場で所長の下で経験を積んでいただけます。 【主要顧客】 大手ハウスメーカー、中小優良ディベロッパーを中心に、民間案件が9割を占めています。 【担当案件】 東京支店では主に建築工事 (共同住宅や事務所ビル、公共施設等) の新築工事や改修工事を手掛けています。 【現場数】 基本的に複数の案件を同時に担当することはないので、一つの案件だけに集中することができます。 【担当エリア】 現場は23区内が殆どなため、直行直帰ができますので通勤に負担がかかりません。 【予算規模】 案件は1億円から3億円ほどのものが多いですが、中には5億円以上の案件を手がけることもあります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ２級建築施工管理技士以上の方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収 | 600万円〜 昨年度賞与実績 |
| 手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度・社会保険 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給 (上限なし) ・家族手当：配偶者10,000円、子9,000円/就学子女加算6,000円 ・住宅手当：7,000円～28,000円 ・退職金制度： 勤続3年以上対象 ・地域手当 ・出張手当 ・燃料手当 ・報獎金制度 ・定年：65歳（定年後の再雇用制度あり ） ・財形貯蓄制度 ・iPad貸与 【教育制度・資格補助 |
| 休日・休暇 | シフト制・年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇 (直近の実績8日間) ・特別休暇 (GWや夏季休暇期間に合わせて取得可能） ・現場終了毎に1～2週間の長期休暇取得可 ■シフト制 に関して 4週8休制／月8～9日休み[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 内定まで | 応募 ▼ 最終面接 (当社についての説明、転職動機やこれまでの経験についての内容について) ▼ 内定 オンライン面接可能 ※遠方の場合、1回目の面接面談はお電話やSkypeも可能です ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約1週間を予定しています。 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
| 事業内容 | 土木工事業、建築工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、 とび・土工工事業 大工工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
