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- 【営業職】未経験歓迎／建設機械レンタルの営業職／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日／要普通自動車運転免許_101617
【営業職】未経験歓迎／建設機械レンタルの営業職／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日／要普通自動車運転免許_10161760640
募集要項
| 職務内容 | 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ??ニーズにあった建設機械や車両の提案 ??稼働中の機械への対応 ??店舗での貸出・返却時のお客様対応 ??見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ??新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 7:00～18:30 |
| 年収 | 450万円〜 昨年度賞与実績６ヶ月分 |
| 手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり※規定あり ・扶養手当 （配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・役職手当 ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 （特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外）・週休2日制（日・祝は休み） ※月9?10日休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇平均月間労働日数は、20.2日です。年間休日数は122日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます。[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 内定まで | 書類選考→面接1?2回→採用※面接は勤務地の支店で行います。 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1986年 |
| 事業内容 | 建設・土木工事現場やイベント会場などで使用される、建設機械、各種産業車両、重機などのレンタル |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
