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【人事部（採用担当からお願いします）】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国１位_6366060637
募集要項
| 職務内容 | ■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を 学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。 人事経験のある方は、人事部門のトップとして、部をけん引してください。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・営業経験のある方 ・人事としてのキャリアを積んでいきたい方 ■尚可条件 ・人材採用経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜 昨年度賞与実績 |
| 手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み年間休日：120日 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日）[年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇] |
| 内定まで | ・書類選考→1次面接（人事管理職）→2次面接（役員） |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1971年 |
| 事業内容 | 土地活用事業: 土地の調査から、賃貸マンションやホテル、商業施設などの企画、設計、施工までを一貫して行っています。 不動産経営管理事業: 建てた物件の入居者募集や管理、メンテナンス、賃料保証など、長期的な経営をサポートします。 建物管理: 独自のシステムを活用し、建物の美観維持や修繕を通じて資産価値を高める業務を行っています。 不動産開発: 用地の取得から企画、設計、施工、販売まで、街づくりを総合的に手掛けています。 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
