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- 【建築施工管理】主任クラス～転勤なし/中途入社者約4割/離職率低◎～_99814
【建築施工管理】主任クラス～転勤なし/中途入社者約4割/離職率低◎～_9981460631
募集要項
| 職務内容 | ■職務内容 自社企画商品（ABシリーズ）の建設管理、ホテル、学校や公共施設など公共性の高い建物、生産工場や物流倉庫など大空間を必要とする建築物、戸建て福祉施設など様々な物件の施工管理をお願します。 ABシリーズは土地活用をメインに「土地に価値を与える」視点からの企画、提案、建設、運営管理、営繕修理までを一貫して行います。バリエーションは単体のRC造のマンションから商業施設との複合型まで多様。施工管理も企画段階から関与して業務を行いますので非常にやりがいがあります。 ホテル、学校などそのほかの建設案件は、松永建設の設計・施工力を信頼いただき地元から依頼をうけたお仕事が中心。岩槻駅前の再開発や、人形博物館など、公共の案件もディベロッパーとして業務をこなっており、地域に無くてはならない仕事を進めています。営業、設計と連携しながら施主様に満足いただける案件を現場監督としてプロデュースいただくのがお願いするお仕事になります。。 ■業務内容 施工管理業務 現場のリーダー、プロデューサーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や現場責任者、職人さんと協力しながら解決のための手立てをうっていきます。 ※上記に関わる書類作成の業務があります。 ※原則、現場への直行直帰です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・建築施工管理のご経験をお持ちの方（年数不問） ・2級以上の建築施工管理技士資格を取得されている方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 450万円〜 昨年度賞与実績４ヶ月分 |
| 手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当：一人につき月5,000円支給 住宅手当：20代の独身一人暮らしの方は月25,000円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアプラン奨学金制度 ＜その他補足＞ ■ノー残業デー週2日(火・木) ■永年勤続表彰 ■社員融資制度 ■松友会（社員会） ■技術手当（資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外）・年間休日は2024年度内に変更する予定です。 ・週休2日制（※土曜休みは月2回） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）[年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇] |
| 内定まで | 一次面接（担当役員） ↓ 最終面接（社長） ↓ 採用 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1964年 |
| 事業内容 | 環境事業: ZEB・ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル・ハウス）の推進など、環境に配慮した事業 不動産土地活用: 土地活用のトータルサポート、賃貸集合住宅経営、相続対策 建築事業: 公共施設、教育施設、商業施設、工場、倉庫、医療・福祉施設などの建設 土木事業: 環境土木、堤防補強工事、インフラを支える工事 FM（ファシリティマネジメント）事業: 耐震補強工事や改修工事を通じて、建物の資産価値を高める業務 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
