ビジネスオペレーション プレイングマネージャー｜営業プロセス全体の生産性を最大化する役割をお任せします！60589
募集要項
| 職務内容 | セールス＆マーケティング本部 ビジネスオペレーション部のマネージャー候補としてご入社いただきます。複数の部門と連携しつつ、各部署の業務成果の最大化のために、セールスオペレーション全般の仕組み・運用の改善提案を行うポジションです。経営陣と直接連携しながら、最適なオペレーションの仕組みをゼロから作り上げ、ビジネス全体の生産性を最大化していただくことを期待しています。 ・見積~契約締結~請求/入金までの全体プロセスにおける課題把握・分析改善の実施 ・複数部署と連携し業務システムの運用改善 ・営業レポート(フォーキャスト、案件管理等)の作成・更新 ・セールスイネーブルメントの企画/実施（営業だけでなく事業本部全体のイネーブルメント管理） ・オペレーションチームメンバーの業務管理、マネジメント |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必須条件： ・Salesforceを活用したセールスオペレーションの設計、運用改善の経験（3年以上） 歓迎条件： ・Salesforce 管理者資格（ADM201 以上） ・Pardot（Marketing Cloud Account Engagement）運用経験 3 年以上 ・SQL/BI ツールでのデータ加工・可視化スキル ・変化の激しい環境やベンチャー企業、外資系企業での就労経験をお持ちのかた ・マルチタスクの処理ができる方 ・当事者意識をもって業務にあたれる方 ・チームとして協調性を持って業務にあたれる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 11:00～15:00 |
| 年収 | 600万円〜1,500万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） 通勤手当、家賃手当、こども手当、残業手当、等級手当、出張手当 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 時短制度：育児（3歳に満たない子を養育する従業員。1日、1.5時間まで短縮可）、介護（当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間。1日、1.5時間まで短縮可） 家賃手当、こども手当、等級手当、出張手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 年次有給 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 生理休暇 介護休暇 年間休日日数:約125日 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 事業内容 | ・エネルギーマネジメント事業 ・新電力業務代行（導入代行、運用代行、監視代行）事業 ・電力卸取引事業 ・新電力開発事業 ・収納代行業務 ・コールセンターの運営及び管理並びにそれらの受託 ・ＡＩ（人工知能）による各種情報の収集、分析、処理、研究及び提供 ・コンピュータシステムの企画、開発、運用、販売及び保守 ・インターネット、携帯情報端末機、テレビ、ラジオ等の通信網及び出版物による広告業務 ・インターネットを利用した通信販売業及び情報提供サービス業 ・インターネット、携帯情報端末等の情報通信網を利用したマーケティング業務 ・上記に付随する一切の業務 |
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