＜京都＞【パワーコンディショナーの保守メンテナンス】 年間休日121日×夜勤・休日出勤なし×短期出張のみ60476
募集要項
| 職務内容 | 太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。 《詳細》 ・現地での保守点検、各種部品交換業務 ・異常対応のための現地調査、運転確認 ・現地での顧客対応 ※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。 《対象機器》 ・パワーコンディショナー（通称：PCS） 太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方 【歓迎条件（WANT）】 ・パワーコンディショナーの保守経験のある方 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜550万円 基本給220,000円/月～300,000円/月 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | 慶弔金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度(65歳まで) 伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 研修制度（技術研修、現場研修など） 各種表彰制度 通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担） 資格取得奨励金制度（最高10万円/件） 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶ |
| 休日・休暇 | 年間121日 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。） |
企業情報
| 設立年 | 1974年 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 28,904百万円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング等 |
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