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【軽貨物事業部】営業メンバー60474
募集要項
| 職務内容 | 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【業務の流れ】 ・課題、ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討?提案 ・立ち上げ前後では現場設計、お客様・当社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ?承諾獲得など ・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・運送業界・物流業界でのご経験がある方 ※営業ではなく現場経験でも構いません。 歓迎（WANT） ・提案営業のご経験がある方 ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・路線会社で現場経験5年～10年ある方 ・物流会社で営業経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 11:00～16:00 |
| 年収 | 400万円〜520万円 月給：307,693円～400,000円 基本給：168,511円～235,265円 諸手当：54,000円 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 育児休業制度、介護休業制度 産育休復職祝金 技術書買いホーダイ制度（エンジニア） スキルアップ支援 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） 借上社宅制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 部活補助制度 充実した福利厚生が整っています。 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 内定まで | 3回 1次→2次＋WS→最終→オファー ※変更の可能性あり |
企業情報
| 設立年 | 2022年 |
|---|---|
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
＜当社が取り組む社会課題＞
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
