建築/土木/空調衛生/電気設備/プラントの施工管理業務60409
募集要項
職務内容 | 施工管理の仕事は、施工の計画から現場施工までをトータルで管理する仕事です。主に、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、環境管理などを担当して頂きます。1日の仕事は、朝礼、作業開始前点検、作業中の指導・監督、安全・工程打ち合わせ、現場巡回、写真撮影などです。CADを使用し、必要に応じて図面の修正もおこなっていただきます。 |
---|---|
必要な経験・能力 | ■must(必須) ・母国の大学、または日本の大学・専門学校(専門士の学位が取得可能な)において、4大卒もしくは建築・土木(またはそれに関連する)学科を卒業している。 ・建設業界での経験が1年以上あること。(日本・母国問わず) ■want(優遇) ・日系企業での経験がある事。もしくは、日本国内で仕事をした経験が有ること。 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
年収 | 300万円〜420万円 月給220,000円~350,000円 基本給+業績手当+資格手当等 月収総支給額 220,000円 見なし時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費:通勤交通費、業務上の交通費は全額支給します。 引越し費用:企業全額負担(個人都合で引っ越しの場合は支給対象外) ビザ申請費用:企業全額負担(初回のみ弊社負担。更新時は自己負担) 渡航費:企業全額負担(初回日本入国時のみ) その他手当・待遇など:永年勤続表彰、従業員持ち株会制度、退職金(DC)制度、ベネフィットステーションなどの福利厚生が |
各種保険 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) |
手当 | 永年勤続表彰、従業員持ち株会制度、退職金(DC)制度、ベネフィットステーションなどの福利厚生が有ります。ただし、労働組合費として3,500円/月の給与控除あり。 |
休日・休暇 | 週休二日 年間休日 122日 休日詳細(特別休暇など): 土・日・祝が休みですが、派遣先によってシフト制の可能性も有ります。 有給休暇条件: 入社半年後より支給 日本の法定通りの付与 |
内定まで | 一次面接、二次面接 |
企業情報
業種 | 土木建設 |
---|---|
設立年 | 2008年 |
従業員数 | 2,976人 |
売上高 | 1905387万円 |
事業内容 | ・建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると同社は考えています。経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることが同社の担う役割です。 ・同社では労働環境の改善に取り組んでおり、直近2年間で10時間程の削減に成功しております。 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。