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【東京/虎ノ門】再生可能エネルギー発電所の設計・電力協議60347
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電所や蓄電所の開発・施工を拡大しています。これら開発案件の低圧/高圧/特別高圧の再エネ発電所等の設計・電気協議を行う要員を募集します。 【仕事詳細】 ・新規開発案件の基本設計（レイアウト、単線結線図等） ・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整。 ・経済産業省（METI）などへの申請手続き。 ・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ。 ・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・運転免許（車が運転できること） ・電気関連、エネルギー関連の学科を卒業、または同等以上のスキル。 【歓迎】 ・電気主任技術者 ・第二種、第一種電気工事士 ・2級、1級電気施工管理技士 ・再エネ業界での経験 ・危険物取扱者（乙種第4類） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 11:00～16:00 |
| 年収 | 500万円〜800万円 月給 358,000円～572,000円 グレード給：259,000円～431,000円 ライフプラン手当：29,000円 通勤交通費支給制度 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 各種保険 | 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） |
| 手当 | 通勤交通費支給制度 再雇用制度あり（定年：65歳） 産休育休制度 育児、介護の時短制度 法定を上回る有給休暇付与 健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助 禁煙外来費用補助 団体生命保険 資格取得支援制度 活動支援プログラム 確定拠出年金制度（会社拠出金あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇：入社半年経過時点15日 ※入社3か月後より15日付与 |
| 内定まで | 2～3回 ※予定／変更可能性あり |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 従業員数 | 150人 |
| 事業内容 | ・太陽光、風力、バイオマスなど再生可能エネルギー発電事業に特化した事業会社です。 ・再生可能エネルギー発電設備等に係る案件の発掘から開発管理、運営まで業務全般にわたり、ワンストップサービスを提供しております。 ・約500MWの再生可能エネルギー発電設備等の企画、開発、EPC（設計、調達、建設）、発電所の運営及び保守管理（O&M）を行っています。 |
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