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【東京/上野】代理店戦略営業メンバー(リーダー候補)◆第二新卒歓迎/独立系電力小売No.1を目指す成長企業60126
募集要項
職務内容 | ● 代理店の新規開拓およびパートナー戦略の設計・実行サポート ● 代理店の事業立ち上げ支援、営業コンサルティング ● 既存代理店との関係構築、販売促進施策の企画・推進 ● 市場動向や代理店の声を踏まえた企画提案 ● チーム内での情報共有や改善提案 ※まだ仕組みづくりの途上にあるため、与えられた役割をこなすだけではなく、自分から課題を見つけ、改善を提案する姿勢を重視します。 ※現在の主な代理店例:通信やガス、ウオーターサーバーなど日常に欠かせないサービスの手配と共に当社の電力サービスをご提案いただいており、引っ越し時の手配を行うテレマーケティング会社などがございます。入社後は代理店の営業獲得件数増加・新規代理店開拓のために打ち手を検討していただきます。 |
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必要な経験・能力 | <必須> 営業経験(業界・商材不問) 高い目標を達成した経験、キャリアを自ら成長させたい意欲をお持ちの方 <歓迎> ・法人営業経験(代理店営業の経験をお持ちの方は特に歓迎) ・電力小売業界の経験(通信、保険などのBtoC業界でも可) ・論理的思考力 ・営業に自信があり、数字に強い方 ・チャレンジ精神があり、新しいことに前向きに取り組める方 ・将来的にマネジメントやリーダーシップを発揮していきたい方 ・目標達成に責任をもって取り組める方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・Excel / PowerPointでの提案資料・報告書作成スキル |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
年収 | 490万円〜730万円 月給:337,000円~481,000円(一律手当を含む) 賃金内訳:月額(基本給):217,000円~333,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:65,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
手当 | 育休、時短勤務(実績あり) トレーニングジム法人会員制度 Looopでんき社員割 従業員持株会 まとふく(各種割引、eラーニング等) 社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) 育児介護休業など |
内定まで | 1次面接:課長(オンライン面接/Google meet) 2次面接:本部長(対面) ※最終面接に進む方に適性検査(SPI3)を受検いただきます。 1)書類選考 2)1次面接 3)適性検査(面接の調整と並行して実施します) 4)最終面接 5)リファレンスチェック(※1) 6)内定 |
企業情報
業種 | 再エネ発電 |
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設立年 | 2011年 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 5674600万円 |
事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
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