施工管理◆月給30万円以上/年休122日/土日祝休み/転勤なし/家具・家電付きの社宅あり!60083
募集要項
| 職務内容 | 建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 具体的には、残業少なめ、ワークライフバランスの確保、希望勤務エリアでの就業、上流工程での担当、年収アップなどを叶えていけるプロジェクトです。 主なプロジェクトは、札幌市内再開発事業、道内大規模インフラ工事、プラント工事から、中小規模な一般物件まで様々です。 大手ゼネコンや北海道地場優良企業が手がけるものが多く、オフィスでの設計・施工図などの内勤業務も可能です。 ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントなどの業務があります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆学歴不問 ◆業種未経験歓迎 ◆何かしらの建築業界経験をお持ちの方（分野や工事経験、業務や経験年数などは問いません） ＜歓迎要件＞ ◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 ◇設計業務、施工図業務経験 ○CADオペレーター経験 (AutoCAD、ArchiCAD, JW-CAD, Revit, Rebro, Tras, Civil 3Dなど) ◇設計監理や積算経験 LSS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇 ◇運転免許証 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 360万円〜700万円 基本給30万円~50万円 別途、残業代(1分単位)全額支給 道内赴任の際は別途手当を支給 通勤手当 交通費全額支給 赴任手当 テレワーク手当 資格手当(最大3.5万円) |
| 各種保険 | 厚生年金 , 健康保険 , 雇用保険 , 労災保険 , 介護保険 |
| 手当 | 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 永年勤続表彰 従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり(奨励金あり) 社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり) 引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担) 健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) 労働組合あり 総合福祉団体定期保険 カウンセリングサービス 上乗せ労災保険 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 資格取得支援制度 紹介キャンペーン(インセンティブあり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休業 ウェディング休暇(5日) 入社時特別休暇(上限3日) 災害時休暇 産前産後、育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中! |
| 内定まで | 書類選考→1次面接→内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。 応募書類:履歴書、職務経歴書 筆記テスト・なし 適性検査あり(WEBでご案内します) 面接形態:オンライン、対面いずれも可 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2008年 |
| 従業員数 | 2,976人 |
| 売上高 | 1905387万円 |
| 事業内容 | ・建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると同社は考えています。経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることが同社の担う役割です。 ・同社では労働環境の改善に取り組んでおり、直近2年間で10時間程の削減に成功しております。 |
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