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【東京】アセットマネジメント部 オペレーションマネージャー59695
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理のミドル～バックオフィス業務 ・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務） ・収入 / 支払管理業務 ・事業計画の作成 / 更新支援 ・事業報告書の作成支援 ・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援 ・コベナンツ管理 ・プロジェクト関連契約の履行管理 ・会計事務所マネジメント（オペレーションモニタリング、指図業務） ・関係省庁への報告,対応 ・業務改善 / 効率化施策の立案 / 実行 ・外部の専門家（弁護士、司法書士、会計事務所、発電量評価会社など）との折衝 ・その他バックオフィス業務とチーム内連携 対象電源：太陽光発電、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所 【業務の魅力】 再生可能エネルギーへの関わり ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。 ・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 ・事業改善に取り組むことで、再エネコストを低下させ、普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 【自己成長の機会】 ・事業性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。 ・アセットマネジメント対象はCPPA（VPPA,FPPA）、FIT/FIP、蓄電池併設、TK出資などスキーム含めて多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。 ・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けており、各チームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。 ・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため、幅広い経験/知識を得られる機会があります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SPC運営関連業務経験（1年以上） ・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力 ・折衝/調整力/数値管理力/提案力/課題発見力を持つ方 ・ロジカルに物事を進める思考力 ・目的達成するための行動力 ・テキストコミュニケーションに抵抗が無いレベルの英語力（翻訳ツールの使用可） ・会議に参加しディスカッションができるレベルの日本語力 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力 ・下記の何れかの経験 再エネ資産を保有するSPC運営経験（3年以上） 再生可能エネルギー業界での発電所運営管理経験（3年以上） BPO業務のリーダークラスの経験（2年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 500万円〜850万円 年収 5,000,000 円 - 8,500,000円 残業手当あり（45h超過分別途支給） ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ＜例＞ 想定年収 8,000,000円の場合 基本給 369,000円＋固定残業代 131,000円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・交通費支給(上限5万円) ・副業可（詳細はご相談） ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり |
| 休日・休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等） ・年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。） ・自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。） 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 内定まで | 書類選考（1週間程度） ↓ 一次面接（1週間~2週間程度） ↓ 二次面接（1週間~2週間程度） ↓ 最終面接（1週間~2週間程度） ↓ オファー（1週間程度） ※状況によって面接回数が変更される場合があります |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 205人 |
| 事業内容 | 太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守 |
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