【大阪】総務人事職59304
募集要項
| 職務内容 | 総務・人事業務全般をお任せします。ご経験やスキルに応じて、以下のような業務を担当していただきます。 いずれは一部業務の主担当になっていただくことを期待しています。 【人事関連業務】 ・採用活動の企画、運営（中途採用のみ。人材獲得のための採用手法選定・企画、求人媒体の管理、面接対応等） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・給与計算や社会保険等の手続き（実務は社労士に委託） ・研修の企画、運営 ・人事評価制度の運用、整備 【総務関連業務】 ・社内規程の整備、改訂 ・社有車やレンタカーなどの車両管理、運用 ・事務所や社宅の手配、管理 ・社内イベントの企画、運営 ・文書管理 ・備品管理、オフィス環境の整備 【その他庶務雑務】 ・郵便物の発送、仕分け ・電話・来客応対 ・事務所内清掃 ※状況に応じて、経理課など同じ部内（総務・財務本部）における他部署の事務補助やジョブローテーションを 行うことがあります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・総務または人事業務の実務経験 1年以上（労務、給与、社会保険、採用などの知識があれば尚良） ・Excel、Word、PowerPointを使った実務経験者 ・文章作成や人前で喋ることが苦にならない方 ・人事スキルの向上に意欲のある方 【優遇・歓迎条件】 ・勤怠管理システム試用経験者（弊社ではジョブカン勤怠管理を使用） ・社労士資格をお持ちの方 ・ファイナンシャルプランナー資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 330万円〜400万円 想定月額：255,200円～308,560円（内訳：基本給 220,000円～266,000円 業績給 35,200円～42,560円） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 資格取得の補助あり 32歳未満の住宅補助あり家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日・祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＧＷ 特別休暇 |
| 内定まで | 書類選考＞一次面接（対面面接 or WEB面接）＞オンライン適性検査＋最終面接（WEB面接） |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2012年 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 500000万円 |
| 事業内容 | 太陽光発電導入を事業とし2012年に設立したベンチャー企業です。 設立の浅い企業でありながら2018年に太陽光発電パネル、水素インフラ設備、バイオマス処理を手掛ける長州産業株式会社のグループ企業になりました。 若い企業としてアットホームでまだまだポストが狙える一面と、大手グループ企業としてのバランス力を兼ね備えている。 給与・福利厚生・安定性の何をとっても優れた「バランス」が特徴 |
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