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バイオマス発電開発担当52832
募集要項
| 職務内容 | 入社後ご経験等を踏まえ下記の業務をご担当頂く予定です。 将来的にはバイオマス、火力以外にも太陽光、陸上風力、水力と多岐に渡る開発、資産管理業務に挑戦することが出来る環境です。 ・バイオマス・火力発電事業のプロジェクトマネジメント ・パートナー・メーカー・電力会社等との折衝 ・親会社との各種調整業務 ・事業スキーム、他社協業スキーム検討、フィージビリティスタディの実施、事業性評価 ・社内外関係各所との調整、経営会議資料作成、経営層への報告･レポート ・投資セグメント毎の予決算管理、収支モニタリング ・運用時の案件に対するモニタリング（法務、税務、経済性、リスク分析）、およびモニタリング結果に基づく追加評価と対応検討（設備不具合の対処等） ・案件に必要な各種契約交渉、法務・財務・技術レビュー |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エンジニアリング会社・電力会社・事業会社・商社等におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・エネルギーマネジメント（工場省エネ、HEMS、小型電源＋ガスエンジン等）事業のご経験 ・CashFlow計算、ファイナンス周りのご経験 ・契約書の作成・法務確認のご経験 ・電力事業（開発、運営のいずれか）のご経験 ・コーポレートPPA等、環境価値販売に関するご経験 ＜尚可要件＞ ・ガスタービン／ガスエンジンの設置に関するご経験 ・新しいエネルギー事業（分散電源、マイクログリッド、自家消費・自己託送モデルなど）のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 743万円〜829万円 想定年収743万～829万円 ※賞与込み/時間外平均30時間の場合 月額39万～43.5万円 ※時間外手当別途支給 ＜管理職の場合＞ ※当社の求める経験について明確に即戦力として判断できる場合 想定年収950万～1200万円 月額56万～67.7万円 ※賞与込み/管理監督者の扱い |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土･日）、国民の祝日 年間有給休暇3日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29-1/3） 子の看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇の繰り越しあり、リフレッシュ休暇、休日出勤時の振替休日可、その他社内規定により |
| 内定まで | 書類選考（履歴書、経歴書）→一次面接→最終面接※二次面接実施の場合あり |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2015年 |
| 従業員数 | 182人 |
| 資本金 | 30,000万円 |
| 事業内容 | ・再生可能エネルギー事業 ・オンサイト発電事業 ・IPP発電事業 ・発電プラント販売及びアフターサービス事業 |
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