【東京・契約社員】第三種電気主任技術者（高圧受変電設備の点検管理）51967
募集要項
| 職務内容 | 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 【具体的には】 設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）をお願いします。 ◆月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 ◆年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。 ※設備条件により無停電で実施する場合あり ◆スキルに不安な方は研修あり 高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを研修施設で身につけられます。研修後は、指導員が同行し現場へ。 電気保安検査などの技術を実践的に学べます。 作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点などをサポートする体制があります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 電気主任技術者の免状をお持ちの方（実務経験3年以上） ※3年に満たない場合には、個別にご相談ください。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 222万円〜552万円 2,220,000円～5,520,000円 ■基本給＋一律緊急対応手当：173,000円～330,000円 ■一律応援手当：12,000円～60,000円 ■一律技術手当：0円～70,000円 ※物件数に応じて基本給・一律緊急対応手当を決定 ※月の所定労働時間を超えた場合は残業代支給 【入社後の年収例】 ・480万円／48歳（月30件／月給33万円+手当7万円） ・430万円／55歳（月30件／月給33万円+手当2.8万円） ・267万円／52歳（月18件／月給17.3万円＋手当5万円） ■昇給： |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：当社規定に基づき支給 住宅手当：転勤時のみあり 出張手当 役職手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 年末年始 夏季休暇 慶弔休暇 転勤時特別休暇 |
| 内定まで | ［応募］→［一次面接］→［条件面談］→［内定］ |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1994年 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 32,142百万円 |
| 事業内容 | ・マンション一括受電サービス事業 ・電力小売事業 ・ライフサポート事業 ・ビジネスサポート事業 |
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