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大手ハウスメーカーグループの建物修繕コンサルタント50718
募集要項
| 職務内容 | ・分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者（マンションプランナー）と連携し、修繕工事の提案を行っていただきます。（大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事等々） 【具体的には】 ・自社元請工事の見積書・提案書作成、共力会社（施工会社）の選定、お客様への提案、受注促進 ・受注した工事の工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）と報告書作成 ・大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務（各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営） ・大規模修繕工事における工事監理業務（週１回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、お客様への進捗報告） ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事説明会の実施、運営補助 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■経験：スキル 高校卒業以上 ▼必須要件 ・不動産・建築業界経験者であること （経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。） ▼30代以上の方の必須要件 ・二級建築士、二級建築施工管理技士の有資格者 ※修繕の経験は不問 ▼30代以上の方の歓迎要件 ・一級建築士、一級建築施工管理技士の有資格者 ※修繕の経験は不問 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 450万円〜800万円 ゼネラル職 23歳：450万円程度 /28歳：650万円程度 エキスパート職 26歳：450万円程度 /32歳：520万円程度 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・グループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 年間休日123日・週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度 |
企業情報
| 業種 | 不動産 |
|---|---|
| 設立年 | 1976年 |
| 従業員数 | 3,201人 |
| 事業内容 | 1：マンション総合管理事業 2：ビル総合管理事業 3：厚生施設総合管理事業 4：建設営繕事業 5：警備事業 6：アフターサービス代行事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 8：在宅総合ケアサービス事業 9：教育研修事業 |
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