No. 【既存パートナーの深耕営業】新規開拓なし｜土日祝休み・年間休日124日｜将来の事業責任者候補
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。 ・担当していただく商材「9Dots（ナインドット）」について 9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。 1台にまとまる機能：インターホンモニター（来客応答）／玄関・フロントオートロックの解錠（顔認証・ICカード・暗証番号）／エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作／HEMSモニター（電力の見える化）／センサーによる見守り・防犯 -? 50以上の機能を搭載 今回募集するのは、9Dotsを導入いただいたパートナー企業に対し、導入後のフォローとアップセル・横展開を担うルート営業のポジションです。新規開拓はフィールドセールスが担当するため、新規のテレアポ・飛び込みはありません。 入社時は主任としてご入社いただき、将来的には課長・事業責任者として組織を率いていただくことを想定しています。 【業務内容】 フィールドセールスが新規開拓したパートナー企業を引き継ぎ、継続取引化・取引拡大まで一気通貫で担っていただきます。 ■ アカウントマネジメント ・導入済みパートナー（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等）への定期訪問・関係構築 ・次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル ・パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理 ・電力事業（Looopでんき）と組み合わせた統合提案 ■ 社内連携 ・フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築 ・施工管理担当との連携（技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応） ・顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる ■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として） ・ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定 ・メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績） ●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 ＜歓迎＞ ●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験 ●住宅・不動産業界での営業経験（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け） ●新築集合住宅（賃貸マンション等）に関わる商材の営業経験 ●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識 ●エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識 ●チームリーダー等のマネジメント経験 ●新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績） ●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 ＜歓迎＞ ●建築・電気・住宅設備に関する知識、... |
No. 経理財務（担当～マネージャー）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 ※上記年収には、業績及び個人評価に連動した賞与を含む ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年1回の査定有 ※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む） ※グレードや給与は評価により決定します |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております。 この中で、経理財務部では、強固な組織を構築するための基盤づくりと他部門との連携、決算業務をはじめとする業務改善を現在のメンバーとともに実現することを目指しています。 ■本ポジションでお任せしたいこと ・日々の仕訳から複雑な会計処理まで各決算業務において一気通貫で担当している経理財務部に所属していただき、実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードする。 ・営業・システム開発をはじめとする事業部門との連携・整理など、部門横断での仕組みづくり ■想定される具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算 ・決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ・事業部門含むワークフローの標準化・効率化 ・予算実績管理 ・資金繰り実績・予測管理 ・監査法人や顧問税理士、取引銀行との折衝、対応 ご経験やキャリアプランに応じて、開示関連業務、M&A後の経理統合や新規事業の会計方針策定対応など、枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 |
| 職務内容 | ■当社の現況 2015年に設立し、2020年に東証グロースに上場した当社は、経営者交代と事業再編を経て、2025年度から第二創業期の位置づけで事業基盤の強化や業務プロセスの見直し・改善を進めております... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での決算実務経験（3年以上） ・下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの概算計上のロジックの構築 ・会社内での規程案の作成 ・業務フローの構築 ・J-SOXの整備／運用 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 ・管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） ・システムの導入やリプレイス経験 ・上場企業での経理経験 ・税務申告書作成の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での決算実務経験（3年以上） ・下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの... |
No. 事業開発部｜事業の成長を現場で支える営業メンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 (1) 基本給369,942円～554,913円/月（(2)の手当を除く額） (2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として130,058円～195,087円/月を支給） (3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (4) 賞与無し |
| 職務内容 | 事業開発部の営業メンバーとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業活動をお任せします。 先輩・上長のサポートを受けながら、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験を積んでいただきます。 また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を随時チーム内に共有し、営業活動の改善にも貢献いただきます。 ＜業務内容＞ ・新規顧客・パートナーの開拓 ・企業・自治体等への提案営業 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・顧客課題に応じた提案内容の企画（上長・先輩のサポートあり） ・商談から契約締結までの営業活動 ・既存顧客へのクロスセル・アップセル ・顧客との関係構築・継続的なフォロー ・顧客・市場から得た情報の社内共有 ＜この仕事の魅力＞ ・立ち上がったばかりの事業の成長を、営業の現場から支えられる ・裁量を持って提案内容を考え、実行できる ・社会課題の解決につながる事業に携われる ・営業経験を積みながら、事業開発の視点も学べる ・成果次第で早期にリーダー・上位ポジションへのキャリアアップも可能 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業メンバーとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業活動をお任せします。 先輩・上長のサポートを受けながら、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまで幅広く経験を積んでいただきま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（2年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した経験 ＜歓迎要件＞ ・新規事業・新サービスの営業経験 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業や自治体への営業経験 ・GX領域に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（2年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した... |
No. 事業開発部｜事業成長を牽引する営業リーダー／プロフェッショナル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ① 基本給493,256円～739,884円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまでを牽引しつつ、メンバーの育成や営業組織そのものの強化にも関わっていただきます。 また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を事業開発にフィードバックし、事業責任者とともに営業戦略やサービスの改善にも関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・営業戦略・営業アプローチの企画、立案、改善 ・新規顧客・パートナーの開拓（大口・戦略的案件を含む） ・企業・自治体等への提案営業（上位レイヤーとの折衝を含む） ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと、当社視点でのソリューション企画 ・商談から契約締結までの営業活動のリード ・既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略の立案 ・営業メンバーの育成・マネジメント（OJT、目標設定、進捗管理等） ・社内の関係部署（経営層含む）を巻き込んだ案件推進 ・顧客・市場から得た情報をもとにした事業・サービスの改善提案 |
| 職務内容 | 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提... |
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか 応募資格（歓迎） ・新規事業・新サービスの営業経験 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業や自治体への営業経験 ・営業戦略・営業企画の経験 ・新規事業開発・事業企画の経験 ・メンバーのマネジメント・育成経験 ・事業責任者・チームリーダーとしての実務経験 ・GX領域に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | 応募資格（必須） ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験... |
No. 33_電力調達担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「当社サービス」で排出量を算出した後、多くのお客様が直面するのが「いかに経済合理性を持ちScope2削減を実現する電力調達を行うか」という壁です。電力市場の動向を読み解き、最適な調達スキームを提案できる、電力業界のプロフェッショナルを募集します。 ■ 期待する役割 お客様のGHG削減において要となる「電力調達」のコンサルティングを担っていただきます。電力会社のプラン選定から、PPA（電力販売契約）の構築、環境価値の調達支援まで、実務に即したアドバイザリーを提供。さらに、その知見をプロダクトに落とし込み、次世代の電力調達プラットフォームへの進化を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 電力調達・切り替えコンサルティング顧客の電力利用状況に応じた、最適な電力小売メニューや調達手法の提案 非化石証書等の環境価値調達に関するアドバイザリー 再エネ導入ロードマップの作成支援 ソリューションの企画・開発電力小売・調達支援をスケールさせるための新機能や新サービスの企画・立案 複雑化する電力市場や制度変更を、プロダクトの仕様へ反映させるための連携 パートナーシップの構築新電力会社や再エネアグリゲーター等との提携・ネットワーク構築 トレンド調査と情報発信電力システム改革や容量市場、需給調整市場等の動向調査と、顧客への発信 |
| 職務内容 | 企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「当社サービス」で排出量を算出した後、多くのお客様が直面するのが「いかに経済合理性を持ちScope2削減を実現する電力調達を行うか」という壁です。電力市場の動向... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社における営業経験（3年以上）特に高圧・特別高圧部門での法人営業や契約実務の経験 ・電力小売・調達に関する深い知見電力市場（JEPX）の仕組みや、料金プランの構成、託送料金制度等の理解 ＜歓迎要件＞ ・コーポレートPPAのスキーム構築や、相対契約の実務経験 ・非化石証書、J-クレジット等の環境価値取引に関する経験 ・需給管理、バランシンググループ（BG）運営等に関する知見 ・新規事業の立ち上げ、または営業戦略の立案から実行までの一貫した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社における営業経験（3年以上）特に高圧・特別高圧部門での法人営業や契約実務の経験 ・電力小売・調達に関する深い知見電力市場（JEPX）の仕組みや、料金プランの構成、託送料金制度等... |
No. 16_アライアンスセールス（中部エリア）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 当社の地域担当として地域により深く根差した事業推進を担っていただきます。 金融機関をはじめとする当社の幅広いパートナーネットワークや自治体と積極的な接点を持ちながら協働機会を創出しつつ、地域企業へのセールス活動を通じた具体的な価値提案やユーザー企業への提供価値のさらなる拡大までを担当いただきます。 本ポジションでは、中部地域一体（特に愛知県・岐阜県エリア）の脱炭素化の推進役を担う高い志のもと、パートナーリレーション・営業・利用支援を積極的に推進いただける方を募集します。 ※近隣の他地域も担当いただく場合があります ■具体的な業務内容 パートナーエンゲージメント全国220＋の金融機関をはじめとした提携パートナーのエンゲージメント向上、活性化、紹介の引き出し 提携パートナーとの新たな連携スキームの企画・推進 未提携先の開拓、新規提携の獲得 地域コミュニティの開拓および参画 当社顧客企業の利用支援、提供価値の拡大 自治体事業での協働当社自治体担当と連携した自治体事業の推進 自治体への営業 |
| 職務内容 | 当社の地域担当として地域により深く根差した事業推進を担っていただきます。 金融機関をはじめとする当社の幅広いパートナーネットワークや自治体と積極的な接点を持ちながら協働機会を創出しつつ、地域企業へのセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フルリモート環境における自律的な業務推進 ・パートナー営業のご経験3年以上 ・社内で他部署と連携し、プロジェクト内での全体調整をリード・サポートした経験のある方 ※担当エリアへの直行直帰がメインとなるため、同エリア内での移動がスムーズに行える方を想定しています ＜歓迎要件＞ ・新規事業の立ち上げを推進した経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・金融機関（営業企画、法人営業）での就業経験 ・自治体での就業経験 ・エネルギー業界での就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フルリモート環境における自律的な業務推進 ・パートナー営業のご経験3年以上 ・社内で他部署と連携し、プロジェクト内での全体調整をリード・サポートした経験のある方 ※担当エリアへの直行直... |
No. 事業開発部・営業リーダー｜顧客ニーズから次なる新サービスを生み出す営業戦略の実行・牽引役
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 (1) 基本給493,256円～739,884円/月（(2)の手当を除く額） (2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として173,411円～260,116円/月を支給） (3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 (4) 賞与無し |
| 職務内容 | 役割・業務内容 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規顧客の開拓から提案、受注後のフォローまでを牽引しつつ、メンバーの育成や営業組織そのものの強化にも関わっていただきます。 また、顧客との接点から得られるニーズや市場の変化を事業開発にフィードバックし、当社事業責任者とともに営業戦略やサービスの改善にも関わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・営業戦略・営業アプローチの企画、立案、改善 ・新規顧客・パートナーの開拓（大口・戦略的案件を含む） ・企業・自治体等への提案営業（上位レイヤーとの折衝を含む） ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと、事業視点でのソリューション企画 ・商談から契約締結までの営業活動のリード ・既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略の立案 ・営業メンバーの育成・マネジメント（OJT、目標設定、進捗管理等） ・社内の関係部署（経営層含む）を巻き込んだ案件推進 ・顧客・市場から得た情報をもとにした事業・サービスの改善提案 |
| 職務内容 | 役割・業務内容 事業開発部の営業リーダー／プロフェッショナルとして、担当する事業・サービスの拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。 事業やサービスの特徴を深く理解したうえで、新規... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか ＜歓迎要件＞ ・新規事業・新サービスの営業経験 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業や自治体への営業経験 ・営業戦略・営業企画の経験 ・新規事業開発・事業企画の経験 ・メンバーのマネジメント・育成経験 ・事業責任者・チームリーダーとしての実務経験 ・GX領域に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・... |
No. 事業企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 事業企画部 各自治体新電力もしくは当社としての各種事業の企画から立ち上げ、事業によっては運営まで手掛けていただきます。 社内各部署やグループ会社、社外パートナーと協働して新たな事業を形にしていきます。 事業において必要なコアとなるシステムの開発に携わる場合もあります。 ・自治体新電力事業、地域エネルギー事業、VPP事業に関する新規事業企画 ・地域マイクログリッド、各種PPAその他地域エネルギー事業等の事業計画 ・新規事業立ち上げのプロジェクトマネジメント ・各種事業で必要となるシステムの要件定義、選定または開発および保守の管理 ・VPP事業の事業運営（事業計画、計画管理など） |
| 職務内容 | 事業企画部 各自治体新電力もしくは当社としての各種事業の企画から立ち上げ、事業によっては運営まで手掛けていただきます。 社内各部署やグループ会社、社外パートナーと協働して新たな事業を形にしていきます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力、エネルギー業界での実務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・新規事業の企画、立ち上げ経験 ・地方公共団体からの業務を受託した経験または地方公共団体と共同して事業を実施した経験 ・国等の補助金の申請、対応の実務経験 ・エネルギーマネジメントシステム等の自社導入または開発経験 ・メーカー、システムベンダー等での技術営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力、エネルギー業界での実務経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・新規事業の企画、立ち上げ経験 ・地方公共団体からの業務を受託した経験または地方公共団体と共同して事業を実施した経験 ・国等の補... |
No. データセンター新規事業立ち上げメンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：520,000～1,111,300円 （内訳） 基本給：390,682～834,982円 特別勤務手当：129,318～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。ソフトウェア（AI開発）からハードウェア（再生可能エネルギー発電所開発）までを一気通貫で手掛けるユニークな強みを活かし、次なる成長の柱として「データセンター事業」を始動します。 単なるインフラ構築ではなく、私たちの持つ様々なエネルギーの知見とAI技術を融合させ、これからの新しいデータセンターをゼロから創り上げる、チャレンジングな事業となります。 本事業を始動するにあたり、取締役直下のコアメンバーとして、事業開発マネージャーを採用いたします。技術的な知見を事業戦略に昇華させ、これからの世の中を支えるインフラの一つであるデータセンターの未来を、一緒に創っていきませんか。 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 ・事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 ・プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ・ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 ・チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 業務環境と魅力 【0→1の事業創造】 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。 【経営直結の意思決定と圧倒的な裁量】 経営層がレポートラインのため、多層的な承認プロセスはなく、極めてスピーディーに意思決定が可能です。大きな裁量のもと、自身のアイデアと実行力が事業に直結する手触り感があり、事業の成長が自身の市場価値向上や評価にダイレクトに結びつくポジションです。 【AI×エネルギー×DCという独自性】 当社のコア技術であるAI×エネルギーの知見を活かし、他社には実現できない、次世代のデータセンターを創造できる、未来志向のプロジェクトに携われる可能性があります。 【未来の事業責任者への道】 事業を軌道に乗せ、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。ソフトウェア（AI開発）からハードウェア（再生可能エネルギー発電所開発）までを一気通貫で手掛けるユニーク... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データセンターに関する深い技術的知見データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） ・サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンターを構成する技術要素への体系的な理解 ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトにおいて、予算・品質・納期（QCD）を管理し、プロジェクトを完遂したご経験（※特に、プロジェクトの企画構想段階から関与し、全体をリードしたご経験を重視します） ・新規事業立ち上げやサービス企画等、ビジネスの企画業務に携わったご経験 ＜歓迎要件＞ ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） ・財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データセンターに関する深い技術的知見データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） ・サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンタ... |
No. 【再エネ×法人営業・PM】自家消費太陽光・蓄電池の提案からプロジェクト管理まで一貫して携わるポジション！
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 740万円 ＜月給＞ 337,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～313,600円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：46,100円～58,400円 （固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 求人概要 募集背景 当社では創業以来、エネルギーフリー社会の実現を目的とした再エネ電源の普及、電力メニューの提供を行ってまいりました。 その中で今回募集は、主に再エネ利用ニーズのある高圧および特高需要家様への自家消費型太陽光発電所の販売、およびオンサイトPPAの提供に伴う自家消費型太陽光発電所の建設請負に関する法人営業およびプロジェクトマネージャー機能を担うポジションでの求人募集となります。 当社が提供するサービスは法人様のCO2削減要請への対応、電気代の安定化、削減の要望のある中で反響高く、今後も安定し多くのご要望をいただけるものと考えます。 また、今後提案活動の強化および従来の太陽光の設置に付与し大型の蓄電池設置提案を行うことで更なる需要拡大が見込まれますので、提案営業から施工・工事請負のプロジェクト管理までを力強く推進し、責任感を持ち案件を完遂できる人材のご応募お待ちしております。 業務概要 ●太陽光発電設備等の導入に向けた提案営業から、 工事請負（施工管理・工程調整）に関するプロジェクト管理までを一貫して担当いただきます ・設置条件のヒアリング ・導入プランの企画・提案 ・契約締結施工、工事におけるプロジェクト管理 ・工事請負契約締結、機器調達・手配 ・品質管理部署および顧客・施工業者間の調整 ●新規顧客開拓のための営業活動 ●既設案件へのフォローアップ、障害対応 ※すべての工程を1人で行うのではなく、社内専門部署や施工パートナーと 協力しながら舵取り役として案件を完遂へ導きます。 当求人の魅力 今後も成長が期待される再エネ業界（太陽光、蓄電池）のなかで、 大手企業を含む法人様を相手としたプロジェクトで主体的な立場で業務を推進いただきます。 まさに舵取り役となりますので、広く業界の知見を広げる機会があり、 能力を培い発揮いただける職務です。 また、社内は風通しのよい社風ですので、業務改善や新規事業提案などご自身の意見、 お考えを発信しやすい職場です。 所属組織 再エネ本部 営業部 営業推進2課 営業部は社員約20名で構成されています。 管理職は4名（部長1名、課長3名）で30代後半～50代前半です。 ※これまでのご経験や希望の仕事を面接で伺い、内定時に配属部署をお伝えします。 入社後の流れ 入社後は、業務マニュアルを活用しながらチームメンバーのサブ担当として 複数案件に携わっていただきます。 ナレッジ共有やコーチングを通じて段階的にキャッチアップしていただくため、 安心して業務範囲を広げていただけます。習熟度に合わせて主担当をお任せしていきます。 |
| 職務内容 | 求人概要 募集背景 当社では創業以来、エネルギーフリー社会の実現を目的とした再エネ電源の普及、電力メニューの提供を行ってまいりました。 その中で今回募集は、主に再エネ利用ニーズのある高圧および特高需要... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネもしくは電機設備業界での法人営業、プロジェクトマネージャーもしくはそれに準ずるご経験 ・他部署や外部の会社と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数タスクを並行して進める調整力とスケジュール管理能力のある方 ・普通自動車免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再エネもしくは電機設備業界での法人営業、プロジェクトマネージャーもしくはそれに準ずるご経験 ・他部署や外部の会社と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数タスクを並行して進める調整力... |
No. 海外再エネ事業開発リード（プロジェクトマネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 年収：1,000万～1,500万（経験・能力・貢献期待値を考慮し、優遇します） ※スキル・ご経験が良さそうな方は1,600万も視野に入ります。 |
| 職務内容 | ■プロジェクト開発・マネジメント ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。 ・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。 ■新規プロジェクト・パートナー開拓 ・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。 ・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。 ■分野：主に系統用蓄電池、大規模太陽光（蓄電池併設含む）（将来的にその他新規事業の検討含む） ■主な国：米国（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む） |
| 職務内容 | ■プロジェクト開発・マネジメント ・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー・インフラ分野における事業開発・投融資の実行のご経験(領域・国を問わない) ・ビジネスレベルの語学力（英語：交渉・契約レビュー・英語話者との議論を円滑に行えるレベル） ・上記2点に加え、エネルギー・インフラ分野における以下いずれか、もしくは類するご経験 (事業会社・金融機関・EPC事業者/サプライヤー・アドバイザリー等の経験を想定) └EPC契約・機器供給契約・オフテイク契約・ファイナンス等の契約書レビューや交渉経験 └財務モデリング、事業採算性の検討 ＜歓迎要件＞ ・上記記載の経験のうち、海外プロジェクトにおける経験 ・チームマネジメント経験(人数を問わない) ・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・エネルギー・インフラ分野における事業開発・投融資の実行のご経験(領域・国を問わない) ・ビジネスレベルの語学力（英語：交渉・契約レビュー・英語話者との議論を円滑に行えるレベル） ・上記... |
No. 日本最大の再エネ事業者が、グリーンDC・水素事業の電気・建築・プラント技術および事業開発を推進する人材を募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 800万円 年収570～800万円(賞与含む) ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 月収306,200円～432,600円 給与体系・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ESS事業部 需要開発グループは、再生可能エネルギーを起点に、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターなどの新たな価値創出に取り組む組織です。技術・事業・制度を横断しながら、次世代のエネルギー利用を社会実装する役割を担います。 【主な業務】 ・データセンター、水素・燃料プラント等の企画および設計支援 ・事業開発支援（EPC対応、工程管理、安全管理、品質管理） ・関連するあるいはその他の新規事業構想、企画、推進 【具体的な業務】 ・グリーンデータセンター事業、グリーン燃料事業の立ち上げに向けた、電力面もしくは建築・土木面の仕様検討および設計 ・EPC事業者を中心とする委託先の管理 ・建設期間中の安全・品質・工程管理 ・予算管理、各種契約の締結・管理 ・関係官庁・自治体との協議、許認可取得および各種調整 ・関連する蓄電池設備の設計等に対する技術的な助言・提案 ・新たな事業機会の構想、企画、推進にむけた市場調査や技術調査 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 【本ポジションの魅力】 01 新規事業の「立ち上げど真ん中」に参画 すでに完成した事業を運営するのではなく、これから立ち上がる事業の中核メンバーとして参画します。構想・設計から建設、運用開始に向けた仕組みづくりまで、一連のプロセスに深く関われます。 02 成長市場で、社会課題の解決に挑戦 グリーンデータセンターは、拡大するデータ需要に対し、電力の安定性と環境性の両立を目指す事業です。グリーン水素・燃料も、次世代エネルギーとして注目される領域です。技術を通じて、脱炭素社会の実現に貢献できます。 03 技術の枠を越えて、事業を動かす 官公庁、自治体、顧客、パートナー、EPC事業者、電力会社、社内部門など、幅広い関係者と連携します。単なる調整役ではなく、専門的な視点から意思決定を支え、事業を前へ進める推進者として力を発揮できます。 04 専門性を軸に、キャリアの幅を広げる 電気もしくは建築・プラントエンジニアとしての軸足を保ちながら、事業開発、契約、許認可、予算、運用準備まで経験できます。将来的には、技術企画部など技術ユニットへ異動する可能性もあります。 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 ESS事業部 需要開発グループは、再生可能エネルギーを起点に、グリーン水素、カーボンフリー燃料、グリーンデータセンターなどの新たな価値創出に取り組む組織です。技術・事業・制度... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力もしくは建築・プラントエンジニアとしての実務経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが関わるプロジェクトで、専門性を発揮しながら、複数の関係者と協働して業務を前進させた経験 ・新しいテーマや未経験領域を前向きに学び、柔軟に対応できる力 ・事業やプロジェクトを主体的に推進する意欲と行動力 ・Microsoft Officeを用いた資料作成・ドキュメント作成スキル ・英語に抵抗がない方英語力（TOEIC650点以上） ※入社時点で高い英語力は必須ではありませんが、昇級要件としてTOEIC650点以上が求められます。 ＜歓迎要件＞ 以下のご経験をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただける環境です。 ・インフラ、エネルギー、データセンター、化学プラント等の大型プロジェクトにおける、エンジニアリング、プロジェクトマネジメントまたは事業管理の経験 ・データセンターやプラントの運用に関わる業務経験 ・一級建築士、技術士、施工管理技士、電気主任技術者等の資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力もしくは建築・プラントエンジニアとしての実務経験 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが関わるプロジェクトで、専門性を発揮しながら、複数の関係者と協働して業務を前進させた経験 ・... |
No. 【エネルギー事業】事業開発（蓄電池アグリゲーション／ソリューション営業・営業企画）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 交通費支給（上限5万円/月） （経験・スキルに応じて決定） |
| 職務内容 | ■ポジションについて 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池等のアグリゲーション事業において、蓄電所オーナー、再エネ事業者、デベロッパー等に対する顧客開拓から提案、条件交渉、契約締結までを中心とする営業プロセス推進を担っていただきます。 完成されたプロダクトを決められた方法で販売する型化された営業ではなく、顧客ごとに異なる設備条件や投資予算、現状に対する課題感を深く理解し、電力市場の動向や蓄電池の特性、契約条件、技術的な制約等も踏まえながら、「この案件をどうすれば成立させられるか」を考え、社内外の専門家を巻き込みながら提案を組み立てていく仕事です。 具体的には、 ・新規顧客の開拓、初回商談 ・顧客ニーズや案件条件、意思決定プロセスの把握 ・収益シミュレーションを踏まえた提案 ・Fee・契約条件等の交渉、契約締結 ・社内の開発・需給運用部門やメーカー等との調整 ・顧客との対話や受注・失注を踏まえた提案内容・営業プロセスの改善 などをリードいただきます。 本ポジションでは、個別案件を受注するだけではなく、「どの顧客に、何を、どう提案すれば選ばれるのか」を自ら考え、実際の営業活動を通じて仮説検証しながら、蓄電池アグリゲーション事業における営業の勝ち筋そのものをつくっていただくことも期待しています。 入社時点で電力・蓄電池業界での経験は必須ではありません。これまで法人営業として培ってきた顧客理解力や提案力を武器に、実際の案件を通じて、蓄電池、電力市場、事業採算、契約、技術、需給運用といった専門性を身につけていただきます。将来的には、営業の第一線で大きな案件をリードするだけでなく、営業企画やGo-to-Market、新たなサービス・事業機会の検討など、事業そのものをつくる側へ役割を広げていくことも可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■ポジションについて 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池等のアグリゲーション事業において、蓄電所オーナー、再エネ事業者、デベロッパー等に対する顧客開拓から提案、条件交渉、契約締結までを中心とする営業プロセ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人向けのソリューション営業、アカウント営業、事業開発等の実務経験（目安3年以上） ・顧客ごとに異なる課題や意思決定構造を捉え、自ら提案内容や攻略方法を考え、受注まで推進した経験 ・顧客や社内外の多数の関係者を巻き込みながら、複数の論点を整理し案件を前に進めた経験 ・未知の業界・制度・技術について、自ら情報を取りに行き、短期間でキャッチアップできる力 ＜歓迎要件＞ 以下は入社時点では必須ではありません。これまで培ってきた営業力をベースに、入社後に専門性を広げていただくことを歓迎します。 ・電力、再生可能エネルギー、蓄電池等のエネルギー領域における知識・経験 ・収益性や事業採算を踏まえた提案・条件交渉の経験 ・営業企画、Go-to-Market、営業プロセス改善等の経験 ・新規事業・新サービスの企画、立ち上げ、仮説検証の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人向けのソリューション営業、アカウント営業、事業開発等の実務経験（目安3年以上） ・顧客ごとに異なる課題や意思決定構造を捉え、自ら提案内容や攻略方法を考え、受注まで推進した経験 ・顧... |
No. 事業横断フルスタックエンジニア／VPoT直下／生成AIフル活用で事業成長を支える！！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 給与応相談 月給：542,500 ～850,000 円 基本給：337,316 ～559,688 円 固定残業手当（月45時間分）：150,184円～235,312 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | このポジションでは、VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。業務は大きく2つの側面があります。 【1. 全社基盤・未解決領域の実現】 ・技術POCと新規領域の実装 - 新規事業仮説や技術的課題に対し、生成AIをフル活用して迅速にプロトタイプを構築・検証 ・プロダクト横断基盤の企画・構築 - 複数事業にまたがるデータ分析基盤、顧客基盤、マスタデータ管理、認証基盤などの整備・運用 ・プロダクト間連携の中間システム開発 - 複数プロダクトを統合するAPIやデータパイプラインの設計・構築 【2. プロダクトチームの支援・能力向上】 ・複雑度の高い技術課題（アーキテクチャ分離、信頼性改善等）への、設計リード・並走 ・設計レビュー・壁打ち・モブプログラミングを通じた、各チームのテックリード・エンジニアへの技術支援 ・生成AI活用の全社推進 - ハンズオン実施、スキル・ワークフローの整備、エンジニア以外の部門への活用展開 ・チームの開発プロセス改善支援（スクラムイベントのファシリテート等） 支援においては「人手の貸し出し」ではなく、関与が終わった後にチームに高まった能力が残ることを大切にしていきます。2つの側面の配分は固定せず、組織の状況に応じて優先度を判断しながら取り組みます。 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | このポジションでは、VPoT直下で特定のプロダクトに限定されない横断的な技術課題に取り組みます。業務は大きく2つの側面があります。 【1. 全社基盤・未解決領域の実現】 ・技術POCと新規領域の実装 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験（言語不問） ・データベースのテーブル設計および最適化の経験 ・ビジネスチームやPdM、デザイナーと協働して要件定義・仕様策定を行った経験 ・生成AIツール（Claude Code等）を活用した開発経験、または生成AIを開発の中心に据えることへの強い意欲 ・Git/GitHubを利用したバージョン管理とチーム開発経験 ・複数の課題・文脈を並行して扱われてきた経験、または意欲 ＜歓迎要件＞ ・ハーネスエンジニアリングやプロンプトエンジニアリングなど、生成AIを活用して開発環境・開発プロセスを効率化した経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）やクリーンアーキテクチャなど、設計パターンの実践的な知識と理解 ・新技術の選定やSaaSサービスの導入判断に携わり、技術的な意思決定に参加した経験 ・ペアプログラミング / モブプログラミングでの協働開発経験 ・複数の言語・フレームワーク・領域（フロントエンド、バックエンド、データ基盤など）にまたがる横断的な開発経験 ・レガシーシステムのリファクタリングやマイグレーション、技術負債の解消に取り組んだ経験 ・監視・ロギング・アラーティング設計など、システムの可観測性向上に関心または経験がある ・テックリード・EM等として、チームやメンバーの技術力向上・育成をリードした経験 ・複雑なシステムのアーキテクチャ設計・分離・リプレイスを主導した経験 ・設計レビュー、モブプログラミング、社内勉強会等を通じて他のエンジニアの成長を支援した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験（言語不問） ・データベースのテーブル設計および最適化の経験 ・ビジネスチームやPdM、デザイナーと協働して要件定義・仕様策定を行った経験 ... |
No. 海外事業開発担当者（アジア）【都内/再エネ風力発電国内NO.1】/
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 778万円 年収：500万円～778万円（標準賞与6.66ヵ月相当を含んだ想定額) ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 月収28万円～43.2万円 給与体系・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(全額支給) ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 職務内容 | 【主な業務】 アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 (1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析) (2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結 (3) 新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結） (4) 個別プロジェクトの必要資金の確保 (5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 (6) 操業案件の総括管理・運営 (7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 【主な業務】 アジア事業部にて、アジアにおける風力・太陽光発電所新規開発・操業管理、再エネ電源由来の新規事業開発にかかる業務に従事していただきます。 【具体的な業務】 アジアにおける風力発電・太陽光発... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験 ・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方 ・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上) ・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方 ・計数感覚、事業感覚に優れた方（コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方） 歓迎要件(1)海外での業務経験のある方 (2)英文契約書の協議交渉をしたことがある方 (3)風力発電、太陽光発電もしくはその他の電力事業の業務経験者 (4)海外でのプラントプロジェクトに従事したことがある方 (5)エネルギー業界での業務経験者 (6)メーカー(機械メーカー等)、コンサル、エネルギー業界出身の方 (7)蓄電池、グリーン水素など再エネとの関連性のある業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験 ・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方 ・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上) ・PC(Exc... |
No. 太陽光発電所リパワリングについての営業
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：270,930円～324,040円 固定残：63,500円～75,950円 月給：334,430円～399,990円 ※ 30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所リパワリングについての営業 業務詳細 既存事業者へのリパワリング提案営業 その他社内調整、資料作成等の事務作業 新規事業である太陽光発電所リパワリング営業をお任せします。現在は太陽光メンテナンス営業の担当者が兼務しており、専属部署を設立するにあたっての完全新規事業の営業をお任せします。具体的には、主に太陽光発電所事業者を相手にルート営業を中心に業務をお任せし、リパワリング案件のパイプライン発掘いただきます。新規案件発掘のための提案資料作成や、社内の各部署と協業していくにあたっての調整業務も想定しています。 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所リパワリングについての営業 業務詳細 既存事業者へのリパワリング提案営業 その他社内調整、資料作成等の事務作業 新規事業である太陽光発電所リパワリング営業をお任せします。現在は太... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 提案型（BtoB）営業実務経験※業界問わず EPCや太陽光機器メーカーでの実務経験 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 EPC/リパワリングの営業経験がある方 電気工事・施工管理等の電気関連の有資格者 英会話スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 提案型（BtoB）営業実務経験※業界問わず EPCや太陽光機器メーカーでの実務経験 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 EPC/リパワリングの営業経... |
No. 太陽光発電所リパワリング工事の施工管理業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む (参考) 基本給:297,510円~430,300円 固定残:69,730円~100,860円 月給:367,240円~531,160円 通勤手当 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所リパワリング工事の施工管理業務 業務詳細 新規事業である太陽光発電所リパワリング工事に関して下記業務をお任せします。 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・品質管理業務 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所リパワリング工事の施工管理業務 業務詳細 新規事業である太陽光発電所リパワリング工事に関して下記業務をお任せします。 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・品質管理業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気工事施工管理技士資格 ・監理技術者資格者証 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電の関連業務に従事したことがある方 ・課レベルの組織マネージャー経験がある方 ・建設工事の施工管理経験者(太陽光発電所工事経験者優遇) ・電気工事士等の電気関連の有資格者 ・図面作成(AutoCAD、JWCAD 等)のスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気工事施工管理技士資格 ・監理技術者資格者証 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電の関連業務に従事したことがある方 ・課レベルの組織マネージャー経験がある方 ・... |
No. 太陽光発電所リパワリング工事の見積積算業務
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む (参考) 基本給:270,930円~377,190円 固定残:63,500円~88,410円 月給:334,430円~465,600円 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所リパワリング工事の見積積算業務 業務詳細 ■ 新規事業である太陽光発電所リパワリング工事に関する下記業務をお任せします。 ・設計図書に基づく積算業務 ・協力会社向けの見積仕様策定 ・クライアント向け見積書作成 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所リパワリング工事の見積積算業務 業務詳細 ■ 新規事業である太陽光発電所リパワリング工事に関する下記業務をお任せします。 ・設計図書に基づく積算業務 ・協力会社向けの見積仕様策定... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設工事の積算・見積作成業務の実務経験（3 年以上） ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電の関連業務に従事したことがある方 ・電気設備の工事・施工管理の実務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設工事の積算・見積作成業務の実務経験（3 年以上） ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電の関連業務に従事したことがある方 ・電気設備の工事・施工管理の実務経験者... |
No. 太陽光発電所リパワリング工事の設計業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む (参考) 基本給:270,930円-430,300円 固定残:63,500円-100,860円 月給:334,430円-531,160円 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所リパワリング工事の設計業務 ■ 業務詳細 新規事業である太陽光発電所リパワリング工事に関して下記業務をお任せします。 ・太陽光パネル・インバータ交換に伴う電気設計(CAD図面作成含む) ・協力会社の作成の設計成果物の確認 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所リパワリング工事の設計業務 ■ 業務詳細 新規事業である太陽光発電所リパワリング工事に関して下記業務をお任せします。 ・太陽光パネル・インバータ交換に伴う電気設計(CAD図面... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工事設計経験者（主に強電）(太陽光発電所工事経験者優遇) ・図面作成(AutoCAD、JWCAD等)のスキル ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電の関連業務に従事したことがある方 ・課レベルの組織マネージャー経験がある方 ・PVsyst による発電シミュレーション作成経験者 ・電気設備の工事・施工管理の実務経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工事設計経験者（主に強電）(太陽光発電所工事経験者優遇) ・図面作成(AutoCAD、JWCAD等)のスキル ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電の関連業務に従事... |
No. 【三菱商事G】新規事業企画、事業開発×EV事業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■募集概要： GXとDXを掛け合わせ、先進的なビジネス開発をリードするべく、EV×電力事業の開発を担っていただける人材を募集しております。 当社は本田技研工業、三菱自動車、タクシー配車大手GOといったモビリティ大手と協業し、業界最先端のサービスを複数展開しております。 現在商用化済の案件を含め、複数案件がダイナミックに進んでおり、各案件の主担当として推進（事業開発／企画・分析／オペレーション構築／システム開発／販売促進／顧客対応など）しながら、先進的な案件をともに開発・運用するメンバーを募集しております。 ■業務内容: EV向け電力サービスの開発(B2C)、法人向けEV電力・エネマネサービスの開発、法人EV向け電力供給案件の開発、EVサービスの販売促進・運営・顧客対応等 ■当社の状況: ・EV×電力サービスの分野では業界最先端を走っており、その取り組みは大手メディアでも取り上げていただいております。 ■具体的な実績 ・三菱自動車との、本邦初となるEVスマート充電サービスの商用展開 ・本田技研工業とのEVスマート充電サービスの実証開始 ・タクシー配車大手、GO向けEV充電用再エネ電力供給 ・EVタクシーの充電を含む、複数拠点のEV充電を活用して需給調整市場に参入 ・充電サービス大手、ユアスタンド社とのEV充電制御サービスの商用展開 ・EV×電力事業の開発を推進し、パートナー、事業を拡大する ■仕事内容 変更範囲：会社の指示する業務 |
| 職務内容 | ■募集概要： GXとDXを掛け合わせ、先進的なビジネス開発をリードするべく、EV×電力事業の開発を担っていただける人材を募集しております。 当社は本田技研工業、三菱自動車、タクシー配車大手GOといった... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ●電力業界またはEV事業における実務経験（3年以上）● |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ●電力業界またはEV事業における実務経験（3年以上）●... |
