No. 【東京】リクルーター_人事広報（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 月給42.8万円~71.4万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
| 職務内容 | ・中途採用（開発サイド・ビジネスサイド） ・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画（面接の仕組化・高レベル化、改善活動） ・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上・実行推進（採用イベント等の 開催等） ・母集団形成施策のリサーチ・媒体検討（スカウト含む）・実行推進 ・候補者/エージェントとの密なリレーション構築 ・RPOのマネジメント、採用業務全体の最適化 ・採用ペルソナ設定、求人票作成／更新 ・書類選考、日程調整、各部署連携 ・非正規雇用メンバーの採用業務 ・入退社対応（総務との連携） ・オンボーディング施策の企画立案、運用、アップデート 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ・中途採用（開発サイド・ビジネスサイド） ・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画（面接の仕組化・高レベル化、改善活動） ・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上・実行推... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT業界で中途採用（採用広報を含む）を5年以上のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・エンジニア採用のご経験がある方 ・IPOをされたメガスタートアップにおいて、創業期からの組織急拡大フェーズをご経験されている方 ・変化の激しいIPOを目指すベンチャー企業,SaaS企業での人事業務経験 ・LinkedIn、ビズリーチ等でのスカウトを用いて母集団形成・採用目標達成されたご経験のある方 ・ブログやイベント等での豊富なドキュメンテーション能力やアウトプット経験 ・オンボーディング施策・教育制度の企画立案から携わったご経験がある方 ・人事労務のマネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT業界で中途採用（採用広報を含む）を5年以上のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・エンジニア採用のご経験がある方 ・IPOをされたメガスタートアップにおいて、創業期からの組織急拡大フェ... |
No. 【東京】toB SaaSデザイナー（シニア）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1600万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | ■当社プロダクト(※)のUI/UXデザイン ■お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ■当社プロダクト(※)のUI/UXデザイン ■お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ■ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成 ■プロダクトを圧倒的に使いやすくする... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBWebアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験 ・業務分析やデータ分析をもとにしたデザインの改善経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ＜歓迎要件＞ ・中～大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験 ・立ち上げフェーズの事業におけるデザインの経験 ・顧客からのフィードバックを受けて機能改善をした経験 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験 ＜開発環境＞ デザイン：AdobeXD バックエンド：PHP（一部Python） フレームワーク：Laravel フロントエンド：Vue.js データベース：MySQL インフラ：AWS、Docker デプロイ/ビルド：Github コミュニケーション：Teams、ASANA |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBWebアプリケーション、またはネイティブアプリケーションのUIデザイン、体験設計の実務経験 ・業務分析やデータ分析をもとにしたデザインの改善経験 ・異なるチームや職種をまたいだ... |
No. 【大阪】QAシニアエンジニア（シニア）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | ■当社開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加 ■各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成 ■組織全体への品質意識の啓蒙活動 ■テストプロセスの評価や改善活動 ■QAチームの採用活動 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ■当社開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社の描くビジョンへの共感 ・開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験 ・WebアプリケーションのQA業務経験 ・開発チームの生産性とプロダクト品質の向上に向けた改善活動の経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと ＜歓迎要件＞ ・QA業務経験やアジャイルテストの実践経験 ・プロダクトの品質改善に向けたメトリクスの選定、設計、計測、分析、レポーティング ・テストプロセス改善の経験 ・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおける開発・QA業務経験 ・大規模システムの開発・QA業務経験 ・ユニット、API、E2Eレベルでのテスト自動化の経験 ・CI/CDツールを使用した自動化の経験 ・非機能要件（性能、セキュリティ、ユーザビリティ等）の評価に向けたテスト計画、設計、実施、分析、レポーティングの経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ＜開発環境＞ バックエンド：PHP（一部Python） フレームワーク：Laravel フロントエンド：Vue.js データベース：MySQL インフラ：AWS、Docker デプロイ/ビルド：Github コミュニケーション：Teams、ASANA |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社の描くビジョンへの共感 ・開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・プロダクト開発のQAやテスト業務におけるチームのリーディング経験 ・Webア... |
No. 【東京】エンジニアリングマネージャー（VPoE/CTO候補）※クライメートテックカンパニー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 月給57万円～78.5万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | ・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと ・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計 ・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進 ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善 ・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動（1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など） ・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと ・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計 ・エンジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験 ・5～10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方 ・アジャイルな開発プロセスの推進経験 ・数年に渡るプロダクトの運用・改善経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・ネイティブレベルの日本語力 ＜歓迎要件＞ ・CTO/VPoE/EngineeringManager/ProductManagerの経験 ・各種SaaS/ERPを導入・運用、ないしはそのものを開発・運用した経験 ・急成長するプロダクト組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験 ・新規チーム組成の経験 ・組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験 ・英語にてコミュニケーションが可能なこと |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験 ・5～10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメ... |
No. 【大阪】エンジニアリングマネージャー（VPoE/CTO候補）※クライメートテックカンパニー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 月給57万円～78.5万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 |
| 職務内容 | ・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと ・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計 ・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進 ・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善 ・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動（1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など） ・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと ・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計 ・エンジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験 ・5～10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方 ・アジャイルな開発プロセスの推進経験 ・数年に渡るプロダクトの運用・改善経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・ネイティブレベルの日本語力 ＜歓迎要件＞ ・CTO/VPoE/EngineeringManager/ProductManagerの経験 ・各種SaaS/ERPを導入・運用、ないしはそのものを開発・運用した経験 ・急成長するプロダクト組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験 ・新規チーム組成の経験 ・組織設計とアーキテクチャ設計双方を意識した組織運営の経験 ・英語にてコミュニケーションが可能なこと |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験 ・5～10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメ... |
No. 【東京】アライアンスセールスメンバー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ベース600‐1000万円＋インセンティブ報酬あり 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 42.8万円～71.4万円 |
| 職務内容 | 当社はサステナビリティERP事業を展開しており、事業拡大に向けて既存パートナーとの協業体制の更なる強化と新規パートナー開拓が事業のトップライン向上に直結しています。 そのため、パートナーアライアンス部では新たな仲間を募集しています。 ＜具体的には＞ ・パートナー（業務提携企業）の開拓、サクセス、イネーブリング ・パートナーとの共同施策の企画・実行（パートナーの営業戦略構築や営業同行など、導入数・売上増加に関連する戦略構築） ・パートナー企業の新規開拓とリレーション構築 ・大型アライアンスの提携（顧客・パートナーを含む） ・営業手法の最適化、標準化、マニュアル整備 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | 当社はサステナビリティERP事業を展開しており、事業拡大に向けて既存パートナーとの協業体制の更なる強化と新規パートナー開拓が事業のトップライン向上に直結しています。 そのため、パートナーアライアンス部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大企業など一定規模以上の法人営業経験（3年以上） ・パートナー領域での販売代理店とのビジネス戦略の企画と推進経験（3年以上） ・SaaSまたは他のITシステムに関連したパートナー開拓・アライアンス締結の経験 ・数値目標達成の経験 ＜歓迎要件＞ ・社内外の関係者と連携する高い調整力、コミュニケーション能力のある方 ・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方 ・視野が広く、知見が深い方 ・チームプレイができる方 ・スタートアップ/ベンチャー企業での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大企業など一定規模以上の法人営業経験（3年以上） ・パートナー領域での販売代理店とのビジネス戦略の企画と推進経験（3年以上） ・SaaSまたは他のITシステムに関連したパートナー開拓・... |
No. 【東京本社】環境コンサルタント・マネージャー（地方自治体の変革・業務推進を担当）※未経験可※週3～4在宅勤務可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 月給500,000円～666,000円 ※固定残業代（法定内23H：5万2,440円～／法定外45H：12万8,250円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜年収例＞ 30代(リーダー職)760万円【月給450,000+定期賞与2回+業績賞与】 40代(リーダー職)830万円【月給470,000+定期賞与2回+業績賞与】 50代(管理職)1,100万円【月給650,000+定期賞与2回+業績賞与】 |
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます ＜業務の流れ＞ (1)仕事を取る： 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 (2)コンサルティング： 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 ＜分野と詳細の仕事内容＞ 時代のニーズへ対応するため変化しますが、現在の事業のバランスは以下3つの分野が均等です。 ■EMS：地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例：自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ■エネルギー：地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例：省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編）の策定・改定、再エネ開発、FS調査など ■環境調査・計画：官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 |
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます ＜業務の流れ＞ (1)仕事を取る： 官公庁や地方自治体、企業が公募をし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 (1)「コンサルティング会社でのコンサルのご経験(5年以上)」＋「マネジメントのご経験」 (2)「官公庁や一般企業で環境部門（環境に携わる／環境系の書類を扱う部署）のご経験(5年以上)」＋「マネジメントのご経験」 ＜歓迎条件＞ ・技術士（環境部門）の資格をお持ちの方 ・地方自治体の環境系の計画策定のご経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 (1)「コンサルティング会社でのコンサルのご経験(5年以上)」＋「マネジメントのご経験」 (2)「官公庁や一般企業で環境部門（環境に携わる／環境系の書類を扱う部署）... |
No. 【大阪】環境コンサルタント・マネージャー（地方自治体の変革・業務推進を担当）※未経験可※週3～4在宅勤務可
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 月給500,000円～666,000円 ※固定残業代（法定内23H：5万2,440円～／法定外45H：12万8,250円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜年収例＞ 30代(リーダー職)760万円【月給450,000+定期賞与2回+業績賞与】 40代(リーダー職)830万円【月給470,000+定期賞与2回+業績賞与】 50代(管理職)1,100万円【月給650,000+定期賞与2回+業績賞与】 |
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます ＜業務の流れ＞ (1)仕事を取る： 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 (2)コンサルティング： 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 ＜分野と詳細の仕事内容＞ 時代のニーズへ対応するため変化しますが、現在の事業のバランスは以下3つの分野が均等です。 ■EMS：地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例：自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ■エネルギー：地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例：省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編）の策定・改定、再エネ開発、FS調査など ■環境調査・計画：官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 |
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます ＜業務の流れ＞ (1)仕事を取る： 官公庁や地方自治体、企業が公募をし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 (1)「コンサルティング会社でのコンサルのご経験(5年以上)」＋「マネジメントのご経験」 (2)「官公庁や一般企業で環境部門（環境に携わる／環境系の書類を扱う部署）のご経験(5年以上)」＋「マネジメントのご経験」 ＜歓迎条件＞ ・技術士（環境部門）の資格をお持ちの方 ・地方自治体の環境系の計画策定のご経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 (1)「コンサルティング会社でのコンサルのご経験(5年以上)」＋「マネジメントのご経験」 (2)「官公庁や一般企業で環境部門（環境に携わる／環境系の書類を扱う部署）... |
No. 【東京本社】環境コンサルタント（官公庁や地方自治体の変革・業務推進を担当）※未経験可※週3～4在宅勤務可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給300,000円～500,000円 ※固定残業代（法定内23H：3万1,464円～／法定外45H：7万6,950円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜年収例＞ 20代(2年目)450万円【月給300,000+定期賞与2回+業績賞与】 20代(3年目)530万円【月給320,000+定期賞与2回+業績賞与】 30代(5年目)760万円【月給450,000+定期賞与2回+業績賞与】 |
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます ＜業務の流れ＞ (1)仕事を取る： 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 (2)コンサルティング： 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 ＜分野と詳細の仕事内容＞ 時代のニーズへ対応するため変化しますが、現在の事業のバランスは以下3つの分野が均等です。 ■EMS：地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例：自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など ■エネルギー：地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例：省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編）の策定・改定、再エネ開発、FS調査など ■環境調査・計画：官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 |
| 職務内容 | シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます ＜業務の流れ＞ (1)仕事を取る： 官公庁や地方自治体、企業が公募をし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 ・官公庁や一般企業での「環境」業務に関わるご経験 ・太陽光などのエネルギー関係のご経験 ・環境マネジメントシステムに関わる業務ご経験 ・コンサルティング会社でのコンサルのご経験 ＜歓迎条件＞ ・太陽光など再エネ関連の企業で勤務経験のある方 ・技術士（環境部門）の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験 ・官公庁や一般企業での「環境」業務に関わるご経験 ・太陽光などのエネルギー関係のご経験 ・環境マネジメントシステムに関わる業務ご経験 ・コンサルティング会社でのコン... |
No. 【東京】プロフェッショナルサービス
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1200万円 〜 2000万円 月給85.7万円～142万円 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム(※)を活用し、クライアントの脱炭素化経営への課題解決に向けた有償支援サービスやコンサルティングを、カスタマーサクセスやセールスと連携しながら推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・導入ハイタッチ支援 ・導入後の脱炭素化支援 ・サプライチェーン管理支援 ・GHGプロトコルに基づくGHG排出量測定支援（スコープ１・２・３） ・カーボンフットプリント・LCAの算出 ・国際イニシアティブ（CDP、TCFD、PCAF）に基づくスコアリング、スコアアップ ・世界の脱炭素潮流に関する情報収集とレポーティング 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム(... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社におけるサステナビリティ関連のコンサルティング ・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験 ＜歓迎要件＞ 事業会社やコンサルティング会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方 ・GHG排出量算定（スコープ１・２・３） ・カーボンフットプリント・LCAの算定 ・非財務情報の開示実務（TCFD、CDP等） ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案／気候シナリオ分析（TCFD）等 ・サプライヤー管理 ・システム要件定義 ・業務での英語の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社におけるサステナビリティ関連のコンサルティング ・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験 ＜歓迎要件＞ 事業会社やコンサルテ... |
No. 【東京】ビジネスコンサルタント（サステナビリティ・会計・戦略等）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 2000万円 ベース500-1000万円＋インセンティブ報酬あり ※インセンティブ報酬：ベース年収、目標と達成金額等により報酬率を設定。 例：ベース年収1000万円＋インセンティブ報酬～1000万円程度（目標と達成金額等による） 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ クライアントのサステナビリティ課題に対して、ネットゼロに向けた支援や人的経営支援 など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。当社のサステ ナビリティ経営を加速するプラットフォーム（※）を活用し、クライアントのサステナビ リティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサル ティング ・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に即した脱炭素経営支援 ・人的経営支援 ・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング ・ハイタッチ支援 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ クライアントのサステナビリティ課題に対して、ネットゼロに向けた支援や人的経営支援 など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。当社のサステ ナビリティ経営を加速す... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サステナビリティ関連のコンサルティング ・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験 ＜歓迎要件＞ 事業会社やコンサルティング会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方 ・サステナビリティ戦略策定・実行 ・非財務情報開示（IFRS/SBBJ(S1,S2)、CSRD/ESRS、統合報告書、TCFD、CDP等） ・人的資本経営の戦略立案、実行 ・脱炭素経営戦略策定・実行 ・ビジネス人権、サプライチェーン管理戦略策定・実行 ・業務での英語の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サステナビリティ関連のコンサルティング ・事業会社におけるサステナビリティ推進のご経験 ＜歓迎要件＞ 事業会社やコンサルティング会社において、下記いず... |
No. 自治体連携案件プロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には＞ 1つの自治体に対して、地域企業は数十社を担当いただきます。 各企業に対して排出可視化・削減の提案を行い、施策を実施し、各企業の進捗状況を管理いただきます。 その後、自治体に対する結果報告と政策提言サービスの提供まで実行頂きます。 また、有効性が確認できたプロジェクトを社会に発信し、他自治体の脱炭素取り組みの加速を促します。 これらを、営業、可視化・削減提案、マーケティング、等の社内チーム10名以上と連携して実施頂きます。 ・入札対応（提出書類の対応など） ・自治体との連携プロジェクトのハンドリング（地域企業からの申込の準備・管理および効率化施策の検討と実行、地域企業に対する排出可視化・削減の提案の進捗管理、自治体への各種報告、政策提言、プロジェクト固有要件の整理・社内の各部門とのすり合わせの上での実行)など ・実績を踏まえた、より効果的なプロジェクトの企画・提案・実行 |
| 職務内容 | 自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には＞ 1つの自治体に対して、地域企業は数十社を担当いただきます。 各企業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・入札対応の経験 ＜歓迎要件＞ ・自治体への営業経験 ・脱炭素領域（排出可視化／削減／開示）に関するご経験 ・プロジェクト管理手法の構築／運用のご経験 ・営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー ・突発的な事案に迅速かつ柔軟に動く対応力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・入札対応の経験 ＜歓迎要件＞ ・自治体への営業経験 ・脱炭素領域（排出可視化／削減／開示）に関するご経験 ・プロジェクト管理手法の構築／運用のご経... |
No. 営業事務（アシスタント）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 600万円 ※スキルやご経験等を踏まえて決定します。 |
| 職務内容 | 営業担当のサポートや顧客対応のサポートを担っていただきます。 担当するサービスは、当社のクラウド型ソフトウェア（※）です。 ＜具体的には＞ ■営業サポート ・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート ・見積書の作成、他必要書類の作成サポート ・商談等の調整 ・顧客管理システム等の情報整備のサポート ・その他、全般的な営業サポート ■契約手続き ・契約書等の締結対応 ・締結済契約書の格納や、システムへの反映 |
| 職務内容 | 営業担当のサポートや顧客対応のサポートを担っていただきます。 担当するサービスは、当社のクラウド型ソフトウェア（※）です。 ＜具体的には＞ ■営業サポート ・顧客対応の一部を通じた営業活動のサポート... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業アシスタント、営業事務のご経験（目安3年程度） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） ・オフィスに出社して勤務できる方（リモート勤務も可能ですが、出社メインの業務を想定しています） ＜歓迎要件＞ ・SaaS企業での勤務経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験 ・チャットツールなどのITツールの使用に抵抗感のない方 ・細かい実務への対応が苦にならない方、お好きな方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業アシスタント、営業事務のご経験（目安3年程度） ・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） ・オフィスに出社して勤務できる方（リモート勤務も可能で... |
No. 【新設COO直轄部門】カーボンニュートラル リサーチ＆ストラテジー_シニアコンサルタント職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1600万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ ・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査 ・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言 ＜具体的には＞ ・各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査） ・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング ・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営 ・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ ・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査 ・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・上記を踏まえた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・本領域における知見がある（環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど） ・ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力） ・真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる ＜歓迎要件＞ ・環境経営コンサルティングの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・本領域における知見がある（環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど） ・ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造す... |
No. 【新設COO直轄部門】カーボンニュートラル リサーチ＆ストラテジー_リサーチャー職
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ ・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査 ・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、省庁への政策提言 ＜具体的には＞ ・各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査） ・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計 ・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング ・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営 ・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ ・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、主力団体や市場動向などの調査 ・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラルセオリー」の構築 ・上記を踏まえた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・本領域における知見がある（環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど） ・ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造する胆力） ・真摯にストイックに学び、それを分かりやすく説得的にアウトプットし続けられる ＜歓迎要件＞ ・環境経営コンサルティングの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・本領域における知見がある（環境経営コンサルタント、カーボンクレジットプロバイダーなど） ・ベンチャーマインドがある（日本の脱炭素を世界トップレベルまで押し上げる志と「解」を模索・創造す... |
No. 【IPOに向け事業拡大】サステナビリティ事業の成長を加速させるマーケティング戦略ディレクター（管理職）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ GX事業、ブランドコンサルティング事業の両翼を広げ、リードを生み出す戦略的マーケティング活動 ＜具体的には＞ ・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メールマガジン等の自社コンテンツ企画・制作 ・クライアント企業や業界キーマン等への取材～コンテンツ制作 ・社外パートナーと連携した画像や動画等のクリエイティブ制作 ・その他、BtoBマーケティングのトレンドを踏まえた新しい取り組みの企画・実行など |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ GX事業、ブランドコンサルティング事業の両翼を広げ、リードを生み出す戦略的マーケティング活動 ＜具体的には＞ ・セミナー、ホワイトペーパー、ブログ、note、メールマガジン等の自社コン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・適切なマーケティング戦略を自ら立案できる戦略構築力 ・HubspotなどのMAツール、CMSツールの実務スキル ・BtoBマーケティングリテラシー ＜歓迎要件＞ ・中小ベンチャー企業で幅広くマーケティングの経験がある ・オンライン、オフライン問わず様々な経験が業界を超えてあると尚良し |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・適切なマーケティング戦略を自ら立案できる戦略構築力 ・HubspotなどのMAツール、CMSツールの実務スキル ・BtoBマーケティングリテラシー ＜歓迎要件＞ ・中小ベンチャー企業... |
No. 【IPOに向け事業拡大】サステナビリティ事業の成長を加速させる広報戦略（PR広報職）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ ・「サステナビリティ事業」の成長を加速させていくPR・広報 ・GX事業のリードを広げるブランディング戦略としてのPR・広報 ＜具体的には＞ ・広報戦略の立案～実行やPRストーリーの構築 ・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成 ・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応 ・各種調査やイベントなどの企画、実行 ・その他、一部マーケティング活動の補助（メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など） |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ ・「サステナビリティ事業」の成長を加速させていくPR・広報 ・GX事業のリードを広げるブランディング戦略としてのPR・広報 ＜具体的には＞ ・広報戦略の立案～実行やPRストーリーの構築... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ・どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力 ・広報・PRの全体像に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・広報、PRの経験 ・メディアリレーションの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ・どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力 ・広報・PRの全体像に関する知識 ＜歓迎要件＞... |
No. 【地方創生GXイノベーション】カーボンニュートラル事業 地方創生チーム（メンバー職）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 ＜具体的には＞ ・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立 ・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口 ・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認 ・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得 |
| 職務内容 | ＜職務概要＞ ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 ＜具体的には＞ ・提携地方銀行とのクレジット事業拡大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・嫌味なく要求、拒否ができるコミュニケーション力 ・細やかなスケジュール管理と調整ができる徹底力 ・営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー ・全国出張可能な方 ＜歓迎要件＞ ・3年以上の法人営業経験 ・無形商材、ソリューション型営業経験 ・銀行営業、または営業活動で銀行との提携、銀行への営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・嫌味なく要求、拒否ができるコミュニケーション力 ・細やかなスケジュール管理と調整ができる徹底力 ・営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー ・全国出張可能な方 ＜歓迎要件＞ ・... |
No. ブランドコンサルティング（シニアコンサルタント）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1300万円 スキル経験に応じて変更有 |
| 職務内容 | 下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。 強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。 ＜ブランド戦略策定支援＞ ・ブランドコンセプト及び浸透プランの策定 ・パーパスやミッション・ビジョン・バリューの策定 ・中期経営計画、事業戦略策定 など ＜インナーブランディング支援＞ ・社内へのブランド浸透に向けた「コミュニケーション施策」の設計～実行（イベント、ワークショップ等） ・「ブランドムービー」「ブランドブック」などツールの企画～制作 ・「人事制度の構築」や「ブランド浸透度のモニタリング」といった仕組みの構築～運用 ＜アウターブランディング支援＞ ・CI・VI制作 ・Webサイト制作 ・PRや広告などのコミュニケーションプランニング～実行 |
| 職務内容 | 下記3つの領域におけるプロジェクトを最終責任者として推進していただきます。 強いブランドを創るために、戦略からインナー・アウターまで一貫したご支援ができることが特徴です。 ＜ブランド戦略策定支援＞ ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティング業務経験（戦略/マーケティング/組織/人事等） ・ブランドや人への『興味関心』 ・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』 ・より良いサービスを提供しようとする『探求心』 ・自ら何をすべきかを考えられる『主体性』 ＜歓迎要件＞ ・問題解決力 ・仮説思考力 ・ドキュメンテーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティング業務経験（戦略/マーケティング/組織/人事等） ・ブランドや人への『興味関心』 ・人との関わりを楽しめる『オープンマインド』 ・より良いサービスを提供しようとする『探求... |
No. 【大阪】プロダクトマネージャー ※クライメートテックカンパニー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給57万円～85.7万円 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム（※1）は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 【従事すべき業務・就業場所の変更の範囲】 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム（※1）は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・Webサービスの要件定義やUI/UXデザインのご経験 ＜歓迎要件＞ ・Webサービス開発のご経験 ・クライメート／エネルギー業界におけるご経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・Webサービスの要件定義やUI/UXデザインのご経験 ＜歓迎要件＞ ・Webサービス開発のご経験 ・クライメート／エネルギー業... |
