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【神奈川県川崎市】電気設備関連の施工管理／住宅手当・家族手当あり・残業少なめ 神奈川川崎市川崎区_32821064313
募集要項
| 職務内容 | 【募集背景】 弊社は、食品物流業界を中心としたグループ企業の設備メンテナンスを担っています。 弊社の高い対応力や実績が評価され、特に電気工事関連のご依頼が増えているため、 新たに電気工事関連を中心とした施工管理職を募集いたします。 【具体的には】 顧客との打ち合わせから見積もり作成、現場監督まで、一連の流れをお任せいたします。 現場管理だけではなく、案件を通して担当できるのが魅力の仕事です。 幅広い業務を柔軟に対応できる方であれば早期にご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 まずは先輩のもと、OJTでノウハウを学んでください。それぞれの経験やスキルに応じて、3カ月～1年かけてじっくりお教えします。3カ月毎に上長や部門長との面接、入社1年後には研修があり、現状の悩みや将来について話し合いながら成長していくことができます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・自動車運転免許 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 400万円〜600万円 昨年度賞与実績2回 |
| 手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●交通費支給（月5万円まで） ●時間外手当（全額支給） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円以上） ●住宅手当（最大7万9,700円/月） ●出張手当 ●資格手当（電気工事士、施工管理技士、建築士等） ●資格取得支援制度 ※資格取得に係る費用（テキスト代・受講費・交通費）は全て会社負担 ●報奨金 ●財形貯蓄制度 ●確定拠 |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] 休日：シフト制 補足：※有給休暇は1時間単位で取得できる制度もあり、プライベートに配慮したシフト組みも可能です。 |
| 内定まで | 適性テストは直感で回答する形式の診断テストとなります。 |
企業情報
| 業種 | 設備・電気建設 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
