【大阪:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月18H程/年間休日122日◎60750
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必須経験・資格 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●第二種電気工事士の資格 ●電気工事に関する施工管理の実務経験 ●CADソフトを使用した図面作成スキル ●基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 尚可経験・資格 ●第一種電気工事士 ●1級電気工事施工管理技士 ●電気主任技術者（第1種～第3種いずれか） ●産業用太陽光発電所の建設・施工管理に携わった経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 月給：380,000円～550,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：70,950円～102,720円 月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 通勤手当 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 食事補助制度「チケットレストラン」 |
| 各種保険 | 各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 手当 | 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断 予防接種:インフルエンザ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー 社員旅行 社内懇親会（忘年会、BBQ大会など） 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 食事補助制度「チケットレストラン」 社宅をご用意しますので、遠方の方もご安心ください。 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 土曜 日曜 祝日 隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) |
企業情報
| 業種 | プラントエンジニアリング |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 60人 |
| 事業内容 | ■再エネ事業 ・経営課題、予算、電力使用状況などから、お客様にとって最適な太陽光発電システムをご提案・構築 ・「安心・安全・安価」な太陽光発電所を世界中に普及させ、 枯渇資源や原子力発電に依存しない再生可能エネルギー社会の普及に貢献する ことで、環境問題や社会課題の解決に取り組みます。 ■保安管理事業 自家消費太陽光発電には欠かせない キュービクルの保安管理までワンストップ対応 ■O&M事業 太陽光発電所の「Operation（運用管理：安定的な利用）」 と「Maintenance（保守点検：整備・維持）」は安心安全を前提とした 設備の長期的な安定稼働を目的としております。 |
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