【名古屋】再生可能エネルギー装置のメンテナンススタッフ/電気設備の保守点検59737
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電設備・電気設備のメンテナンス。 【具体的には】 ●太陽光発電設備の定期巡回(年に数回) ●機器故障時の確認作業(目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認)、メーカーへの修理品発送手配、交換部品の注文手配。 ●地上設置(野立て)の太陽光発電所や、商業施設の屋根上設置案件など様々な現場があります。 ●野立て太陽光発電所では草刈りなどの周辺整備も対応します。 ●業務スケジュールに合わせて、休日出勤した場合には必ず振替休日を取得して頂きます。 ●遠方に関しては、作業を提携協力業者様に依頼する場合もあります。協力業者様と密な情報交換が必要です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(1泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気工事の経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・電気工事施工管理技士の資格 ・電気工事士の資格 ・PC入力業務の経験(Excel操作等一般スキル) |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 350万円〜420万円 月給 250,000 円 - 300,000円 月給：250,000円～300,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：46,980円～56,400円 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。 【想定年収】350万円～420万円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断 予防接種:インフルエンザ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー 社員旅行 社内懇親会（忘年会、BBQ大会など） 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) |
| 休日・休暇 | 休日：土・日・祝日(会社カレンダーに基づく) ・隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) ・夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) |
| 内定まで | 書類選考→面接（配属部署社員・役員）→内定 ※選考フローは変更になる可能性があります。 ※応募から内定までは1～2週間程度を予定しております。 ※入社日はご相談ください。 会社の思いや応募者様がどんな働き方を望んでいるか、対話を通して理解を深めたいと考えています。 |
企業情報
| 業種 | プラントエンジニアリング |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 60人 |
| 事業内容 | ■再エネ事業 ・経営課題、予算、電力使用状況などから、お客様にとって最適な太陽光発電システムをご提案・構築 ・「安心・安全・安価」な太陽光発電所を世界中に普及させ、 枯渇資源や原子力発電に依存しない再生可能エネルギー社会の普及に貢献する ことで、環境問題や社会課題の解決に取り組みます。 ■保安管理事業 自家消費太陽光発電には欠かせない キュービクルの保安管理までワンストップ対応 ■O&M事業 太陽光発電所の「Operation（運用管理：安定的な利用）」 と「Maintenance（保守点検：整備・維持）」は安心安全を前提とした 設備の長期的な安定稼働を目的としております。 |
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