No. 【業界未経験・第二新卒歓迎】法人営業／O＆Mサービス日本初展開／太陽光先進国ドイツとの合弁会社
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：239,903円から350,900円（一律手当を含む） 月額（基本給）：224,870円から326,150円 通勤手当：上限あり：160,000円／6か月 住宅手当：一定要件を満たした場合支給 出張手当、役職手当、資格手当、除草・除雪業務手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の保守、メンテナンス、リパワリングサービスをメインとした提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への定期的な訪問 ・お客様のニーズの把握／整理／技術者と現地調査／ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 再生可能エネルギーインフラをオーナー様とともに安全に守り、未来へとつなぐ仕事です。 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の保守、メンテナンス、リパワリングサービスをメインとした提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様への定期的な訪問 ・お客様のニーズの把握／整理／技術者と現地調査／ご提案書の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・車の運転ができる方 ・普通自動車免許第一種 ＜歓迎要件＞ ・営業経験1年（法人・個人／有形・無形問わず） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・車の運転ができる方 ・普通自動車免許第一種 ＜歓迎要件＞ ・営業経験1年（法人・個人／有形・無形問わず）... |
No. 【業界未経験歓迎】営業管理職◆グローバル基準の再生可能エネルギーサービスで業界をリード◆事業拡大中
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：500,000円から750,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：392,990円から589,280円 通勤手当、別途役職手当の支給がございます。 ※予定年収はあくまでも目安的金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動を統括します。具体的には以下の業務をお任せします： ■営業戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・提案書のレビュー、品質管理 ・技術部門との連携によるサービス改善 顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 |
| 職務内容 | 営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動を統括します。具体的には以下の業務をお任せします： ■営業戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車免許をお持ちの方 ・営業経験3年以上（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車免許第一種 ・電気系の現場経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・複数の部下を持ったLineマネージメント経験し組織を拡大させた経験 ・立ち上げた組織、事業をHand onした経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・自動車免許をお持ちの方 ・営業経験3年以上（業界問わず） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車免許第一種 ・電気系の現場経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・複数の部下を持ったLi... |
No. 【新横浜】電気関係設計者（課長・課長代理候補）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月給：299,880円から561,440円（一律手当を含む） 月額（基本給）：281,088円から521,840円 ※前職収入による 通勤手当：社内規定に基づき実費支給 住宅手当：月2万円※規定あり 出張手当、役職手当、資格手当、除草・除雪業務手当 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 職務内容 | 当社にて、これまで外部委託していた電気設計業務を内製化し、設計領域の中核メンバーとして事業拡大を支えていただきます。単なる設計業務にとどまらず、設計体制の構築／品質向上／技術力強化まで担う、事業基盤を作るポジションです。 【業務内容】 (1) 電気設計業務 ・太陽光発電設備の電気設計 ・発電効率向上に向けた設計検討 ・各種設備の仕様設計 (2) 設計内製化の推進 ・外注業務の内製化 ・設計フローの構築・改善 ・技術標準の整備 (3) 現場・プロジェクト対応 ・現場調査（全国出張あり） ・案件の進行管理 ・関係各所との調整 →設計だけでなく、プロジェクト全体に関与いただきます。 |
| 職務内容 | 当社にて、これまで外部委託していた電気設計業務を内製化し、設計領域の中核メンバーとして事業拡大を支えていただきます。単なる設計業務にとどまらず、設計体制の構築／品質向上／技術力強化まで担う、事業基盤を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光事業における電気部分の設計の経験または類似の経験 ・CADまたは、3DCADの実務経験 ・英語力：最低読み書き程度、やり取り可能な方（通じる程度で可） ＜歓迎要件＞ ・太陽光事業その他においての現場管理の経験 ・現場施工管理経験及び電気工事士、施工管理技士などそれに類する資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光事業における電気部分の設計の経験または類似の経験 ・CADまたは、3DCADの実務経験 ・英語力：最低読み書き程度、やり取り可能な方（通じる程度で可） ＜歓迎要件＞ ・太陽光事業... |
No. 【虎ノ門】総務広報リーダー候補/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 月給 500,000円-666,667円 月給￥500,000-￥666,667 基本給￥437,760-￥583,687 固定残業代￥62,240-￥82,980を含む／月 ＜残業手当＞ 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ＜業務内容＞ ■お知らせの作成・配信 ■社内報の企画・編集・発行 ■イベントの企画・運営 ■経営メッセージの浸透施策 ■親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ■Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ■外部メディアとのリレーション構築 ■社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、当社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■事業会社またはPR会社での広報経験 ■出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり） ■普通自動車運転免許 ＜尚可条件＞ ■総務業務に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■事業会社またはPR会社での広報経験 ■出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり） ■普通自動車運転免許 ＜尚可条件＞ ■総務業務に携わった経験... |
No. 【正社員】 電気主任技術者（代務者）募集／青森県横浜町
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 747万円 〜 985万円 基本給404,700円～533,900円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | 青森県横浜町風力発電所における電気主任技術者（代務者） ■職務詳細 ・電気主任技術者（代務者）として、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安管理業務 ・建設期における電気設備の施工管理・品質確認 ・運転期における保全計画・点検・トラブル対応 ・O&M業務（保守点検・委託先管理）のサポートおよび一部実務対応 ・関係会社（保守会社・施工業者等）との調整・管理業務 ※統括主任技術者の指揮のもと代務者として業務に従事し、将来的には主任技術者として選任されるキャリアも可能性がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 青森県横浜町風力発電所における電気主任技術者（代務者） ■職務詳細 ・電気主任技術者（代務者）として、電気工作物の工事・維持・運用に関する保安管理業務 ・建設期における電気設備の施工管理・品質確認 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?電気主任技術者（三種以上） ?普通自動車免許 ?基本的なPCスキル（Excel、Word 等） ?以下いずれかの実務経験 ①電気主任技術者 ②発電所またはエネルギー関連設備 ③工場等の受変電設備 ＜歓迎要件＞ ?風力発電設備に関する業務経験 ?O&M（運転管理・保守業務）の経験 ?高圧・特別高圧設備の保守管理経験 ?協力会社・委託先の管理経験 ?雪国・地方拠点での勤務経験または適応力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?電気主任技術者（三種以上） ?普通自動車免許 ?基本的なPCスキル（Excel、Word 等） ?以下いずれかの実務経験 ①電気主任技術者 ②発電所またはエネルギー関連設備 ③工場等の... |
No. 【えるぼし認定/女性リーダー活躍！】エネルギー領域のインサイドセールス職（東京）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 ※前職給与100％保証※ 年収480万円～＋ インセンティブ（年20万～80万円） 基本給：月給27万3900円～ 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万6100円～（固定残業時間：60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する インセンティブ（実績に応じて年20万～80万円を別途支給） ※経験や実績を加味して決定いたします。 残業手当：あり（固定残業代制） ・通勤手当（ 会社規定に基づき支給） ・リモートワーク手当（実態の有無にかかわらず、全従業員対象。） |
| 職務内容 | 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応していただきます。 ※15分～20分前後で1件対応していただくイメージです ＜商材について＞ 電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信をもってご案内できます。 ※取扱メーカー例：関西電力／日本瓦斯..などのサービス 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社のコールセンター業務として引越し予定のお客様へ、ライフライン（電気・ガス）の見直し提案を行っていただきます。内勤営業として、WEBサイト・広告からお問合せいただいたお客様に電話・メールで対応してい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業職経験がある方（個人法人問わず） ＜歓迎要件＞ ・コールセンター経験 ・ライフラインに関する商材提案がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業職経験がある方（個人法人問わず） ＜歓迎要件＞ ・コールセンター経験 ・ライフラインに関する商材提案がある方... |
No. 【北海道】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給:270,930円-324,040円 固定残:63,500円-75,950円 月給:334,430円-399,990円 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 業務詳細 ■ 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕工事立会い 発電量測定データの分析 報告書作成 【案件立ち上げ (電気主任技術者 (新設の場合)完工検査 除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成等 |
| 職務内容 | 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 業務詳細 ■ 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕工事立会い 発電量測定データの分析 報告書作成... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) 第2種電気主任技術者 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 電気事業に興味のある方 一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) 第2種電気主任技術者 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 電気... |
No. 近畿エリア / 大阪SC（保安従事者）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 (経験、所有資格によります) ※ 30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給：244,360円?297,510円 固定残：57,280円?69,730円 月給：301,640円?367,240円 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 ■保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・ 第3種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。） ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・ 第3種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方。）... |
No. 再エネ発電所・蓄電所の開発プロジェクト管理＜技術スペシャリスト＞
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ■月給内訳 グレード給：267,000円?444,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：62,000円?99,000円 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 |
| 職務内容 | 発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討 ・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理 ・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認 ・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議 ・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉 ・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉 ・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理 ・現地確認、打合せ、検査対応 ・機器選定、技術調査、情報収集、当社関係部門への技術支援 ・海外メーカーとの調整・交渉対応 |
| 職務内容 | 発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方 ・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方 ・国内出張や現地対応が可能な方 ・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・再生可能エネルギー業界における実務経験 ・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験 ・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験 ・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験 ・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験 ・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識 ・架台、基礎、支持物等の構造計算書・強度計算書を読み解くスキル ・再生可能エネルギー設備に関する調達、見積査定、価格交渉、工事積算等の経験 ・直流・交流設備に関する電気設計の知識・経験 ・海外メーカーとの調整・交渉に対応できる英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能な方 ・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方 ・国内出張や現地対応が可能な方 ・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業... |
No. エンタープライズ営業／CS / 大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 1. 基本給246,628円?493,256円/月（2.の手当を除く額） 2. 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円?173,411円/月を支給） 3. 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 4. 賞与無し |
| 職務内容 | 日本の未来を決める脱炭素のインフラを作る！ 全国の大手企業・自治体を巻き込み、 GXを"やりたくなること"へ導く 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラルに向けて世界が動く中、日本の鍵を握るのは「地方」と「大規模エンタープライズ」の融合です。点と点をつなぎ、 日本最大のグリーンエコノミーをあなたの手で創り出しませんか？ 日本全国80以上の金融機関等との強固なパートナーシップを武器に、当社は地方の環境ポテンシャルを発掘してきました。 次なるミッションは、その情熱を「全国の大手企業（エンタープライズ）」や「大規模自治体」へと波及させ、 日本全体の脱炭素をマスアダプション（大衆化）させることです。 単なるサービスの販売ではなく、BtoBtoBの広大なネットワークを通じて、 カーボンクレジット市場そのものを牽引するダイナミズムを体感してください。 正解のない社会課題に地方と共に挑み続ける 次世代への責任を果たすために上場を目指す カーボンニュートラル実現は、当社だけで解決できるほど簡単な道のりではありません。当社は全国各地のパートナーと手を携え、地域脱炭素を推進する大きなムーブメントを起こしていきたいと考えています。 脱炭素化に向けた道のりは、まだまだスタートしたばかりです。世界中で、 tender 日本国内でも、まだまだ流動的な状況が続いています。 この仕事には前例がないからこそ味わえる困難さと面白さがあります。 「環境価値」と「経済価値」の循環を当たり前のものとし、サステナブルな社会システムを構築すべく、2027年以降の上場を目指してこの社会課題にチームで闘っています。 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | 日本の未来を決める脱炭素のインフラを作る！ 全国の大手企業・自治体を巻き込み、 GXを"やりたくなること"へ導く 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. エンタープライズ営業／CS ｜大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ① 基本給246,628円～493,256円/月（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円～173,411円/月を支給） ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ④賞与無し |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. エンタープライズ営業/CS
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 1 基本給246,628円-493,256円/月(2の手当を除く額) 2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円-173,411円/月を支給) 3 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 4 賞与無し |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化(CS) カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ(営業) 新規事業開発 |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化(CS) カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ(営業) 新規事業開... |
| 必要な経験・能力 | <必須要件> ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験(無形商材)または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル <歓迎要件> ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発(市場開発) ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 必要な経験・能力 | <必須要件> ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験(無形商材)または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. 【事業管理部】経営管理・FP&A
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 給与応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定 手当：非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 会社の数字や情報を整理しながら、経営が判断しやすくなる材料をつくるポジションです。 経営計画やKPIの整理、市場・競合のリサーチ、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関わっていただきます。 経営陣との距離も近く、自分が整理した内容が、そのまま議論や意思決定に使われる環境です。 業務内容 以下1?4のうち、得意・関心のある領域から担当いただきます。 1 経営管理・経営計画サポート 会社全体の動きを、数字で見える形にしていきます。 ・経営指標や評価数字の整理 ・KPI（ROE、ROIC、CFなど）の作成 ・本部、事業ごとの目標や進捗の計画作成・予実管理 ・中期計画と年度計画の作成・進捗管理 ※最初からすべてできる必要はありません。 2 市場・競合リサーチ 事業計画を考えるうえでの「外の視点」を整理します。 ・市場環境や競争環境の情報収集 ・業界内でのポジション整理 ・競合企業の簡易的な定量、定性分析 3 人件費・組織データの整理 人や組織に関する数字のとりまとめ。 ・本部別の人員計画やコストの確認 ・稼働状況やパフォーマンスの可視化 4 海外拠点スキーム構築 ・海外拠点運営、構築のビジネスサポート ・収益管理、資金管理等のビジネスプロセス構築と管理運営 ・他Issue対応 |
| 職務内容 | 会社の数字や情報を整理しながら、経営が判断しやすくなる材料をつくるポジションです。 経営計画やKPIの整理、市場・競合のリサーチ、人員やコストに関するデータのとりまとめなど、経営に近いテーマに幅広く関... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下いずれかに該当する経験 ・予算管理やKPIなど、数字を扱った業務の経験 ・部門や上司とやり取りしながら仕事を進めた経験 ・Excel／スプレッドシートでの基本的な分析、整理 ・PL／BSについて、基礎的な理解 ＜歓迎要件＞ ・数字をわかりやすく説明するプレゼンテーション力 ・事業計画、財務モデル、KPI構築の経験 ・予実管理／中期経営計画の策定に関与した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※以下いずれかに該当する経験 ・予算管理やKPIなど、数字を扱った業務の経験 ・部門や上司とやり取りしながら仕事を進めた経験 ・Excel／スプレッドシートでの基本的な分析、整理 ・PL... |
No. ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画）_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | 職種名：ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画） ■職務内容 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています 【主な業務内容】 1．システム化の推進と業務要件定義： 各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。 2．プロジェクトマネジメント： システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万～2,000万円、大きいものでは数億になります。 3．システム投資案件の計画管理： 年間計画の策定、および管理を行います。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。 数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。 |
| 職務内容 | 職種名：ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画） ■職務内容 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、 システム要件（要件定義）に落とし込んだ経験 2.進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」 3.ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ＜歓迎要件＞ 1.超上流工程（システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など）の実務経験 2.事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1.下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、 システ... |
No. 社内ITコンサルタント・DX推進リーダー NEW !
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※賞与支給：有 年2回（2025年度実績） ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【主な業務内容】 １．部門開発の推進と技術サポート： 社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 ２．課内のプロセス整備・人材育成： 現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 【入社後のイメージ】入社後は、以下のステップで徐々に裁量を広げていただきます。 ・入社～数ヶ月（副担当としてスタート）： 副担当として、各部門が抱える案件の把握やプロセスの整備を実施します。 ・その後（仕組みづくりに着手）： 現課長と一緒に「待ち」ではなく自ら現場に入り込む体制づくりや、ガバナンスを効かせた部門開発（市民開発）を定着させるための仕組み構築を取り組んでいただきます。 ・数年後（課長・次期部長候補へ）： 課長職として組織を牽引。案件管理や重点課題の対応に加え、メンバー育成等をお任せします |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツー... |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） 1.何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 2.下記いずれかの経験 ・現場へのヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出し、業務プロセス（フロー）の抜本的な見直しや再構築を主導した経験 ・プロジェクト管理、あるいはリーダー経験（マネジメント職候補としてメンバーを率いる経験） 3.ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 4.新しいサービスや技術を自ら積極的に学び、業務へ応用しようとする「知的好奇心と自走力」 ◆歓迎条件（WANT） 1.事業会社の情報システム部やDX推進部門において、現場の業務改善を推進した経験（社内ITコンサルタントとしての経験） 2.生成AIツールの検証や業務への組み込み、社内向け勉強会の開催など「ITリテラシー向上」に向けた施策の経験 |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） 1.何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ... |
No. EH経管_電力エネルギー事業に関わる管理会計（事業計画策定、採算管理）【経営管理部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1000万円 ■給与：月給制 ■基本給：下限303,000円-上限672,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 |
| 職務内容 | ■仕事内容： 当社グループのエネルギー事業における管理会計業務をお任せします。 当社グループは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 本ポジションでは、市場環境の変化が激しいエネルギー領域において、中期経営計画の実現に向けた高精度な採算管理およびオペレーションの高度化をリードいただきます。経営層・管理職・現場部門など各ステークホルダーと連携しながら、計数管理・分析を通じて意思決定を支援し、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ■詳細： ・当社グループの事業計画策定（マスタープランの策定） ・採算管理（予実管理、計数管理、経営層への報告・資料作成、グループ会社3社との窓口対応） ・各種データ分析（当社サービス契約数、電力使用量等） ・電源調達方針の策定 |
| 職務内容 | ■仕事内容： 当社グループのエネルギー事業における管理会計業務をお任せします。 当社グループは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・経理業務（特に管理会計）、または事業収支・採算管理における実務経験（目安：3年以上） ・プレゼンテーション資料作成、および論理的かつ説得力をもって経営層へプレゼンテーションしてきたご経験 ■歓迎条件： ・電力事業や、再生可能エネルギー事業に関わる業界での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件： ・経理業務（特に管理会計）、または事業収支・採算管理における実務経験（目安：3年以上） ・プレゼンテーション資料作成、および論理的かつ説得力をもって経営層へプレゼンテーションしてきたご経... |
No. エンタープライズ営業／CS | 大企業および大規模自治体への戦略的営業からカスタマーサクセスまで一気通貫でサポート。事業の0-1を創る経験を。
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 1. 基本給246,628円-493,256円/月（2の手当を除く額） 2. 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として86,706円-173,411円/月を支給） 3. 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 4. 賞与無し |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開発 |
| 職務内容 | 業務内容 エンタープライズ企業を含む既存顧客の伴走および、カーボンクレジット創出量の最大化（CS） カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ（営業） 新規事業開... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ＜歓迎要件＞ ・市場調査から営業、カスタマーサクセスまで一気通貫での顧客支援 ・自社事業売上拡大のための事業開発（市場開発） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業あるいはカスタマーサクセス経験（無形商材）または、コンサルティング経験3年以上 ・国内出張可能 ・環境問題やサステナビリティへの関心 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキ... |
No. 【BESS事業】テクニカルプロジェクトマネージャー
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | ■業務内容 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） - 顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） - 施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング - 不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） - 顧客からの電話受付、メール対応 - 製品品質向上活動（開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード） - 作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 - フィールドサービスチームの体制構築支援 |
| 職務内容 | ■業務内容 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） - 顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） - 施工業者等協力会社の管理監督、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 電気工事や電気設備の設置もしくはメンテナンス実務経験 - 複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル - 日本国内の運転免許所有 ＜歓迎要件＞ - 第二種電気工事士、もしくは、第三種電気主任技術者（相当の実務経験） - 蓄電池に関する業務経験もしくは知識 - エネルギービジネスに関する業務知識 - 高圧(AC6600V)機器で構成されるシステムを業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 電気工事や電気設備の設置もしくはメンテナンス実務経験 - 複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル - 日本国内の運転免許所有 ＜歓迎要件＞ - 第二種電気工事士、もしく... |
No. 社内ITコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツールを活用して業務改善できる「現場発イノベーション」の文化を創るポジションです。 【主な業務内容】 １．部門開発の推進と技術サポート： 社内各部門からの相談窓口となり、要件ヒアリング、ツールの選定、構築サポートを行います。現場に入り込んで一緒に解決策を考え、個々のケースでツール（RPA、kintone等）を現場が自走して活用できるように支援します。 ２．課内のプロセス整備・人材育成： 現行の「問い合わせ待ち」の体制から、自ら現場に入り込んで課題を発見・解決する体制への意識改革や仕組みづくりを行います。 |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 まずは「社内ITコンサルタント」として現場の困りごとを直接ヒアリングし、RPAやkintone、生成AIを用いた業務改善に伴走していただきます。その上で、現場の社員自らがITツー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ・下記いずれかの経験 ー現場へのヒアリングを通じて潜在的な課題を抽出し、業務プロセス（フロー）の抜本的な見直しや再構築を主導した経験 ープロジェクト管理、あるいはリーダー経験（マネジメント職候補としてメンバーを率いる経験） ・ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ・新しいサービスや技術を自ら積極的に学び、業務へ応用しようとする「知的好奇心と自走力」 ＜歓迎条件＞ ・事業会社の情報システム部やDX推進部門において、現場の業務改善を推進した経験（社内ITコンサルタントとしての経験） ・生成AIツールの検証や業務への組み込み、社内向け勉強会の開催など「ITリテラシー向上」に向けた施策の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・何らかのシステム開発経験（開発規模・言語・環境は不問） ※kintoneやRPAなどのローコードツールの経験は不問ですが、入社後にキャッチアップいただける方を歓迎します。 ・下記いずれ... |
No. ITプロジェクトマネージャー（業務要件定義～システム企画）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円～9,229,000円（残業月30時間にて試算） ・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 ・通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビジネス課題の設定）」を大事にしています 【主な業務内容】 １．システム化の推進と業務要件定義： 各部門のビジネス課題整理やシステム要求整理を支援します。部門との週1～2回のミーティングやチャットでのやり取りを通して、複雑な業務プロセスを捉え、事業貢献度に応じた優先度付けや、仕様決定に向けた意思決定を支援します。 ２．プロジェクトマネジメント： システム開発におけるプロジェクト全体を管理・推進します。扱うシステムの投資規模のボリュームゾーンは1,000万?2,000万円、大きいものでは数億になります。 ３．システム投資案件の計画管理： 年間計画の策定、および管理を行います。 【入社後のイメージ】 入社後すぐ～数か月間は、副担当として、現課長とともに組織運営や投資案件の年間計画策定を実施していただきます。また、比較的小規模な案件の要件定義を先輩社員とともに進め、状況次第で数ヶ月後にはメイン担当を担っていただきます。複雑な電力業界の知識は、入社オリエンテーションやOJT、AIエージェントなどを通じてキャッチアップ可能です。 数年後には、課長職（さらに次期部長候補）として組織を牽引して頂きます。プロセス整備、案件管理、重点課題対応、人材育成などをお任せします。 |
| 職務内容 | 【ポジションの概要】 当社のミッションは、ビジネス部門の現場に深く入り込んで課題を抽出し、事業貢献度の高いシステムを企画・完遂させることです。「決まった仕様通りに作る」ことではなく、「なぜ作るか（ビ... |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） ①下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整理し、システム要件（要件定義）に落とし込んだ経験 ②進め方や役割が決まっていなくても、自身で考えて推進できる「自走力・推進力」 ③ITに詳しくない現場の課題を丁寧に汲み取る「コミュニケーション力」 ◆歓迎条件（WANT） ①超上流工程（システム化企画構想、ビジネス課題の抽出、あるべき業務フローの設計など）の実務経験 ②事業会社の社内SEとして、業務要件定義をメインで行った経験 |
| 必要な経験・能力 | ◆必須条件（MUST） ①下記いずれかの経験 ・SIer等において、プロジェクトの責任者（PMまたはPL）としてプロジェクトを牽引した経験 ・顧客やステークホルダーとの折衝を通じて、業務要件を整... |
