No. 【秋田/由利本荘市】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 397万円 〜 735万円 残業手当有り。月間残業時間は10?20時間前後 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846?996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級?準2級)などの条件があります。 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換：6割 データ入力：4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00? 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85? 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00? 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30?10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00?15:00 現場作業(うち12:00?13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00?15:30 事務所へ移動 15:30?16:00作業に使用した資料や資材の片付け 16:00?16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45? 帰宅 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 【鹿児島/肝属郡肝付町】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 残業手当有り。月間残業時間は10?20時間前後 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846?996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級?準2級)などの条件があります。 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換：6割 データ入力：4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00? 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85? 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00? 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30?10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00?15:00 現場作業(うち12:00?13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00?15:30 事務所へ移動 15:30?16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00?16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45? 帰宅 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 【青森/むつ市】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 377万円 〜 677万円 残業手当有り。月間残業時間は10?20時間前後 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846?996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級?準2級)などの条件があります。 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換：6割 データ入力：4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00? 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85? 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00? 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30?10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00?15:00 現場作業(うち12:00?13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00?15:30 事務所へ移動 15:30?16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00?16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45? 帰宅 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 【福島/いわき市】風力発電所 運転・保守業務担当
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 397万円 〜 735万円 残業手当有り。月間残業時間は10?20時間前後 ■モデル年収（賞与6ヵ月、時間外10時間含む）： 20歳 397万円（アソシエイト職3号） 25歳 484万円（スタッフ職2号） 30歳 581万円（スタッフ職7号） 35歳 658万円（ミドルスタッフ職5号） 40歳 735万円（シニアスタッフ職3号） 管理職 846?996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級?準2級)などの条件があります。 ※電気主任技術者資格を保有している場合には資格 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中。 【職務内容】 ＜日々の業務＞ ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 ＜不定期の業務＞ ・ベアリング交換 ・内視鏡での内部点検 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 ・グリス給脂（半年に1回程度） ・増速機のオイル（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度） ＜将来的にお任せする業務＞ ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達 ・大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理 ・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など 【業務割合】 不具合の確認や部品交換：6割 データ入力：4割 【1日の勤務スケジュール】 ? 8:00 出社 8:00? 85 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成) 85? 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00? 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30?10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分?90分ぐらい) 10:00?15:00 現場作業(うち12:00?13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り) 15:00?15:30 事務所へ移動 15:30?16:00 作業に使用した資料や資材の片付け 16:00?16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など) 16:45? 帰宅 |
| 職務内容 | 国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。 当社グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州等で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 ・風力発電設備の保守、保全経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方 ※異動の目安は平均5年毎となります。 ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度） ・普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。） ・電気工事士、英検（入... |
No. 担当技術者(洋野プロジェクト)
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | 担当技術者の役割は、発電所の稼働率と発電量を最大化しながら、O&M活動が安全に実施されることを確実にすることです。主要な責務には以下の業務が含まれます: 主要業務 ・ 健康、安全、衛生および環境要件を確実に遵守すること。 ・ 発電所の現場保全・保守業務を行う。 ・ 発電所のパフォーマンスを監視し、発電所の稼働率を最大化するための必要な措置を講じること。 ・ 作業前に従業員の所有資格とトレーニング記録を審査し、承認すること。 ・ 作業活動の開始前に作業要領書を審査および承認すること。 ・ O&M業者とその下請け業者が作業要領書に従って作業しているか監視すること。 ・ 現場での検査および報告書の審査および承認を行うこと。 ・ 予防保全、修繕などのメンテナンス活動をサポートおよび実施すること。 ・ 予備部品と個人用防護具の適切な供給を確保すること。 ・ 週次で安全観察を実施および提出すること。 ・ 稼働率および安全に関わる事故の調査を追跡し、再発を防ぐための対策を講じること。 ・ 作業遅延および発電性能の低下に対し迅速に対処すること。 ・ O&M業者の監査を実施し、O&M業者のパフォーマンス向上を推進すること。 ・ 要請に応じてメンテナンス活動について報告し、説明すること。 ・ 要請に応じて他の現場での活動をサポートすること。 ・ 主要な O&M契約要件の遵守を監視すること。 ・ 予算計画のサポートをすること。 ・ 改善計画を作成および実施すること。 ・ ESG 活動の支援と参加 その他の業務内容は当社の必要に応じて割り当てられます。 |
| 職務内容 | 担当技術者の役割は、発電所の稼働率と発電量を最大化しながら、O&M活動が安全に実施されることを確実にすることです。主要な責務には以下の業務が含まれます: 主要業務 ・ 健康、安全、衛生および環境要件を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 電気設備の保守または建設、運営に関する複数年の実務経験 ・ 国内の電気・電力設備に関する基準・法令に対する理解 (第1種/第2種電気工事士、電気施工管理技士等の資格があれば尚可) ・ 業務上必要な MS Office アプリケーション(文書、表計算、画面編集等)と発電所の監視・制御システムの操作及びデータ分析経験 ・ 日本国内での運転免許があること ・ 日本語でのコミュニケーション (読み書きを含む)に問題ないこと。 ＜歓迎要件＞ ・ 第1種/第2種電気工事士、電気施工管理技士等の資格 ・ 英語ができれば尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ 電気設備の保守または建設、運営に関する複数年の実務経験 ・ 国内の電気・電力設備に関する基準・法令に対する理解 (第1種/第2種電気工事士、電気施工管理技士等の資格があれば尚可) ・... |
No. 急募【山口/山口県：山口市秋穂、山口市阿知須】第2種電気主任技術者_蓄電所選任
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者... |
No. 【名古屋：施工管理統括マネージャー候補】年収700～900万／年間休日125日／再生可能エネルギー事業で脱炭素化を牽引
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 月給：500,000円～640,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：94,950円～121,530円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定。 【モデル年収】※経験者 20代：年収450万円 40代：年収650万円 課長クラス：年収800万円 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電システム（自家消費型太陽光発電設備やソーラーカーポートなど）の設置工事を担う施工管理部門において、まずはプレイングマネージャーとして現場に入り、ゆくゆくは部門統括をお任せします。 【入社後のミッションとキャリアパス】 ステップ1 ：現場での実績と信頼獲得（入社後約1年間） まずは1年間、自ら現場の最前線に立って施工管理業務を行い、当社の業務フローや品質基準への理解を深めていただきます。現場で確かな成果をあげることで、既存メンバーからの信頼を獲得することが最初のミッションです。 ステップ2 ：組織統括 現場での実績と信頼構築を経た後、施工管理スタッフ10名程度名の部隊を牽引するトップとして、マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 部門マネジメント: 約10規模の目標設定、進捗管理、リソース最適化 メンバー育成: 若手～中堅社員への技術指導、OJTを通じたスキルアップ支援、評価業務 プロジェクト総括: 各現場の安全・工程・品質・原価管理の最終チェックおよびトラブルシューティング 業務改善・戦略立案: 施工プロセスの効率化、協力業者との関係強化、経営層へのレポーティング プレイング業務: 重要案件や大型案件における施工管理業務（現場直行直帰可） |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー発電システム（自家消費型太陽光発電設備やソーラーカーポートなど）の設置工事を担う施工管理部門において、まずはプレイングマネージャーとして現場に入り、ゆくゆくは部門統括をお任せします。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工事に関する施工管理の実務経験（目安：7年以上） ・10名以上のチームや部門におけるマネジメント、またはリーダー経験 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word等での計数管理や報告書作成） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者（第1種～第3種いずれか） ・産業用太陽光発電所の建設・施工管理に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工事に関する施工管理の実務経験（目安：7年以上） ・10名以上のチームや部門におけるマネジメント、またはリーダー経験 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転... |
No. 【オペレーション企画運営部】物流オペレーション企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 【手当】 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当 出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 物流センターの新規立ち上げや運営改善において、物流オペレーション全体の企画・設計・改善を担っていただきます。 現場の知見とデータ分析をもとに、物流戦略を実際のオペレーションへ落とし込み、設備・システム・運営を横断した改善を推進していただきます。 ■物流オペレーションの企画・改善 ・サプライチェーン全体を見据えた物流オペレーションの企画、設計 ・倉庫レイアウトや保管、搬送動線の最適化 ・作業工程や業務フローの改善 ・輸配送ネットワークの見直しや物流効率化施策の立案 ・物流品質、生産性、コスト改善に向けた施策の企画、推進 ■設備・システムの企画 ・WMS、WCSなど物流システムの業務要件整理、要件定義 ・AGV、自動倉庫などマテハン設備の企画、導入 ・設備、システム、現場オペレーションを連携させた運用設計 ・システムベンダーや設備メーカーとの仕様調整、導入推進 ■データ分析・改善推進 ・物流KPI（生産性・品質・コスト等）の可視化、分析 ・ボトルネックの特定と改善施策の立案 ・効果検証および継続的な改善活動 ・現場への改善施策の定着支援 ■プロジェクトマネジメント ・テナント企業との要件整理・運用設計 ・社内（開発・営業・システム・現場）との調整 ・3PLや協力会社との折衝、パフォーマンス管理 ・新規物流センター立ち上げプロジェクトの推進 |
| 職務内容 | 物流センターの新規立ち上げや運営改善において、物流オペレーション全体の企画・設計・改善を担っていただきます。 現場の知見とデータ分析をもとに、物流戦略を実際のオペレーションへ落とし込み、設備・システム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流、SCM領域での実務経験（目安3年以上） ・物流センター運営または物流オペレーション改善の経験 ・倉庫レイアウトや物流改善に関する知識、経験 ・データ分析をもとに課題抽出、改善提案を行った経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・WMS、WCS、TMS、ERPなど物流システムの導入または要件定義経験 ・AGV、自動倉庫などマテハン設備の導入経験 ・新規物流センター立ち上げ経験 ・3PLマネジメントやベンダーコントロール経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバー育成・マネジメント経験 ・物流技術管理士など物流関連資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流、SCM領域での実務経験（目安3年以上） ・物流センター運営または物流オペレーション改善の経験 ・倉庫レイアウトや物流改善に関する知識、経験 ・データ分析をもとに課題抽出、改善提案... |
No. 【北海道/北海道：小樽市、札幌市】第2種電気主任技術者_蓄電所選任_発電所/蓄電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 【手当】 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 ・社宅：支給条件あり ・引越手当：支給条件あり ※実費精算 ・支度金：支給条件あり ・帰省手当：支給条件あり |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■働き方モデル(とある1日の働き方)■ |
| 職務内容 | ■太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムに... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ・危険物乙4免状保有＋実務経験あり（保安監督者に慣れる方） ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験を... |
No. 【東京】アセットマネージャー補佐
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 343万円 〜 362万円 月給 240,456円～253,150円 ・基本給：180,000円～190,000円 ・みなし超過勤務手当（20時間分）：32,500円～34,225円 ※超過分は別途支給 ・調整手当：17,956円～18,925円 ・地域手当：10,000円 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 今回募集するポジションの配属先は、アセットマネジメント部です。 当社部では、太陽光発電所を活用した発電事業が長期にわたり安定して運営されるよう、 事業計画の作成や収支管理、各種手続きなどを行い、事業全体を管理しています。 今回募集するポジションでは、発電事業全体を管理する担当者のサポート役として、 関係者との調整や各種手続き、資料作成などを担当いただきます。 【具体的な業務】 ・投資家、金融機関、パートナー企業との連絡・調整（電話／メール） ・経済産業省や電力会社への各種申請・手続き（名義変更等） ・事業計画作成に必要なデータ整理や資料作成 ・新規プロジェクト立ち上げ時の準備・進行サポート ・契約書や各種書類の管理 ・部内の資料作成、データ管理などの事務業務 ※入社後は上司や先輩社員のサポートを受けながら、 できる業務から担当いただき、少しずつ幅を広げていただきます。 （業界経験者は歓迎ですが、未経験の方も丁寧にお教えします） 【この仕事の魅力】 発電事業の運営には、不動産、金融、契約、行政手続きなど幅広い分野が関わります。 本ポジションでは、日々の業務を通じてそれらの知識に触れながら、 調整力や事務スキルだけでなく、プロジェクト全体を見渡す力も身につけることができます。 経験を重ねることで、「言われたことをこなす事務職」から、 「プロジェクトを前に進める存在」へと成長していくことができます。 将来的には、複数の関係者を調整する力、案件全体を管理する力、専門性の高い事務スキルなどを身につけ、 市場価値の高いオフィスワーカーとしてキャリアの幅を広げることができます。 「事務経験を活かしながら、もう少し専門性の高い仕事に挑戦したい」 「ルーティンワークだけでなく、プロジェクトに関わる仕事がしたい」 「将来も強みになるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのポジションです。 |
| 職務内容 | 【仕事内容】 今回募集するポジションの配属先は、アセットマネジメント部です。 当社部では、太陽光発電所を活用した発電事業が長期にわたり安定して運営されるよう、 事業計画の作成や収支管理、各種手続きなど... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（正社員） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に支障のない方（稀に業務で運転が発生します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・社会人経験3年以上（正社員） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転に支障のない方（稀に業務で運転が発生します）... |
No. EH経理_財務会計・決算業務【経理部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1000万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限520万円 ～ 上限1000万円 ■基本給：下限303,000円～上限672,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | ■概要： 経理担当として、当社グループの財務会計・決算業務をお任せします。 当社グループは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。 経理部では、当社グループのキャッシュフローや資金の動きを重視したグループ管理の強化を進めており、数値の変化を早期に捉え、課題の特定や改善提案を行う重要や役割を担います。そのため、決算・税務を中心とした実務経験を基盤に、財務3表を横断的に一体として捉え, 課題特定から改善提案に繋げる運用を推進していただける人財を募集します。 ■仕事内容： 1. 財務会計 ... 伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、資金管理 2. 決算業務（連結決算含む） ... 月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成、連結決算業務（連結システム入力）、連結仕訳の起票（内部取引消去、未実現利益消去等） 3. 税務業務 ... 各種税務申告書作成またはレビュー、税務調査対応、税制改正への対応 4. 監査対応 ... 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用 5. その他 ... 会計整理、子会社への経理サポート、各種問い合わせ対応 ※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部親会社グループシェアードへ委託しております。 |
| 職務内容 | ■概要： 経理担当として、当社グループの財務会計・決算業務をお任せします。 当社グループは、2025年度連結売上高4,000億円超の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下(1)または(2)のどちらかの経験（目安：3年以上）があり、かつ日商簿記検定2級以上（同等知識可）をお持ちの方 (1) 事業会社の経理職として、決算業務または税務のご経験 (2) 会計事務所または監査法人における会計、税務業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界（電力、再生可能エネルギー等）での経理経験 ・中小規模の事業会社で決算・税務含む幅広い経理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下(1)または(2)のどちらかの経験（目安：3年以上）があり、かつ日商簿記検定2級以上（同等知識可）をお持ちの方 (1) 事業会社の経理職として、決算業務または税務のご経験 (2) 会... |
No. 【大阪/マネジャー候補】 アパレル流通のパイオニア/取扱量・取扱高日本一/
- 契約社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給 266,700円~ 月給 266,700円~ 基本給 208,275円~ 固定残業代 58,425円~を含む/月 ■賞与実績:業績連動制 通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有 固定残業代制超過分別途支給 固定残業時間代の相当時間: 38.0時間/月 【手当について】 (家族手当) ・配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円 ・子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 (教育手当) 小学生2千円 中学生3千円 高校生5千円 大学生(専門学校) 1万円※扶 |
| 職務内容 | 概要 ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアのマネジャー候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、マネジャーとして就任いただくことを期待しております。 詳細 《具体的な業務内容》 物流請負案件の収支管理/物流請負会社様の生産性を上げるための組織改善活動/売上のコントロール/社員教育等 ・マネジメント業務がメインの仕事となります。チームワークや社員同士のつながりを大切に就業したい方にはおすすめです! |
| 職務内容 | 概要 ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアのマネジャー候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、マネジャーとして就任いただくことを期待しております。 詳細 《具... |
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ◇物流業界でのご経験がある方 ◇生産管理、倉庫管理、製造業でのマネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ◇物流業界でのご経験がある方 ◇生産管理、倉庫管理、製造業でのマネジメント経験がある方... |
No. 【館林】新拠点/アパレル経験 /有名ブランドの裏方/店舗の欠品を防ぐ物流管理/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 360万円 月給210,000円~ 月給\210,000~基本給\208,460~固定残業代\1,540~を含む/月 ■賞与実績:業績連動支給 |
| 職務内容 | ■詳細 取引先と現場をつなぐ重要なポジションとして、センター運営全般に幅広く携わっていただきます。将来的には管理業務やマネジメント業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。◆協力会社への作業指示および進捗管理(現場確認含む) ◆取引先と協力会社の間に立ち、データ連携や各種調整◆請求書管理や実績入力などの採算管理◆取引先とのメール・電話対応◆ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ管理 ■概要 当社は有名セレクトショップや憧れのインポートブランドの「新作」や「想い」 を最高の状態で届ける役割を担っています。新規立ち上げとなる館林センターの運営体制強化のため、中核となるメンバーを募集します。 |
| 職務内容 | ■詳細 取引先と現場をつなぐ重要なポジションとして、センター運営全般に幅広く携わっていただきます。将来的には管理業務やマネジメント業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。◆協力会社への作業指示お... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント等) ■メールや電話による社内外とのやり取りの経験がある方 ■周囲と連携しながら業務を進められる方 ＜歓迎要件＞ ■物流業界での勤務経験 ■営業事務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel、Googleスプレッドシート、Googleドキュメント等) ■メールや電話による社内外とのやり取りの経験がある方 ■周囲と連携しながら業務... |
No. 【東京】EC物流営業 ◆アパレルNO.1企業の注力事業/OMS・モール運営経験活かす
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 624万円 月給 333,334円~ 月給\333,334~,基本給\209,569~,固定残業代\123,765~/月を含む 【賞与】年2回(昨年度実績ヵ月分) ※業績によって変動 【家族手当】配偶者万円/第一子:5千円/第二子:3千円 モデル年収例 (例1)512万円 入社7年目 センター長(月給33.8万円(家族手当含む)+賞与) (例2)634万円 入社20年目 センター長(月給41万円(家族手当含む)+賞与) |
| 職務内容 | ■詳細 当社は新たなアパレルブランドや商品の拡大を「物流」の側面からサポートする重要な役割を担っております。 これまでは、EC物流専任の営業は配置せず進めてまいりましたが、EC物流分野を今後さらに注力していくため、今回専任者を採用することになりました。1人目のEC物流専任営業として、会社のさらなる発展を作っていく重要なポジションです。 ■概要 今後、最注力事業であるEC物流部門にて、EC物流の案件拡大を目的としてアパレルメーカーやEC専門企業のお客様向けに提案を行います。パートナー企業の紹介を起点に新規のお取引企業を獲得していきます。 |
| 職務内容 | ■詳細 当社は新たなアパレルブランドや商品の拡大を「物流」の側面からサポートする重要な役割を担っております。 これまでは、EC物流専任の営業は配置せず進めてまいりましたが、EC物流分野を今後さらに注力... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■EC物流にメーカーなどの事業会社で関わったご経験、もしくは物流会社で関わったご経験 ■営業のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ EC物流に関わる実務経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■EC物流にメーカーなどの事業会社で関わったご経験、もしくは物流会社で関わったご経験 ■営業のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ EC物流に関わる実務経験がある方... |
No. 【大阪/マネジャー候補】 アパレル流通のパイオニア/取扱量・取扱高日本一
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給 266,700円~ 月給 \266,700~ 基本給\208,275~ 固定残業代\58,425~を含む/月 ■賞与実績:業績連動制 【手当について】 (家族手当) ・配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円 ・子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 (教育手当) 小学生2千円 中学生3千円 高校生5千円 大学生(専門学校) 1万円※扶養から外れいている子供は対象外(昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど) (住宅手当) 30歳未満で単身生活者に対し 家賃(共 |
| 職務内容 | 概要 ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアのマネジャー候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、マネジャーとして就任いただくことを期待しております。 詳細 《具体的な業務内容》 物流請負案件の収支管理/物流請負会社様の生産性を上げるための組織改善活動/売上のコントロール/社員教育等 ・マネジメント業務がメインの仕事となります。チームワークや社員同士のつながりを大切に就業したい方にはおすすめです! |
| 職務内容 | 概要 ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、大阪エリアのマネジャー候補として物流部門の管理・運営をお任せします。近い将来、マネジャーとして就任いただくことを期待しております。 詳細 《具... |
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ◇物流業界でのご経験がある方 ◇生産管理、倉庫管理、製造業でのマネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ◇物流業界でのご経験がある方 ◇生産管理、倉庫管理、製造業でのマネジメント経験がある方... |
No. 【アグリゲーション事業】セールス / 事業開発（東京都港区勤務）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1200万円 給与応相談 年俸制：450万円～1,200万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：375,000円～1,000,000円 基本給：271,186円～723,163円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：95,339円～254,238円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：8,475円～22,599円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー*エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 主な業務内容 ・事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ・案件クロージングおよび事業運用の推進 |
| 職務内容 | 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー*エネルギーの掛け算。 従来の常識で... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・これからキャリアを積み上げていきたい方 ＜歓迎（Want）＞ ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 - 事業開発または法人営業の経験 - ソリューション提案型営業の経験 - コンサルティング企業での実務経験 - 金融機関での実務経験 - 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 - エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお... |
No. 【東京/港区】QAエンジニア
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 給与応相談 年俸制：800万円～1,200万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：666,667円～1,000,000円 基本給：482,109円～723,163円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：169,492円～254,238円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：15,066円～22,599円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジーエネルギーファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 また、太陽光発電所や蓄熱式エナジーストレージ等の分散エネルギー資源を統合管理する Energy Aggregation Platform を開発・運用しています。 本ポジションは、製品の品質保証活動をリードし、中規模の検証を計画・設計・実施・評価まで完遂するとともに、開発チームが継続的に高品質を出荷できるしくみを作る役割を担います。 スクラムチームの一員として、主に以下を担当します。 主な業務内容 ◆品質戦略と計画 当社プロダクトのQAリードとして、品質戦略・テスト計画の策定と実行 ・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施 ・複数プロダクト間の統合テスト設計・運用 ・非機能テストの設計・実施 ・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用 ・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてPJを進行 各プロダクトを担当するQAエンジニアのリード QAチームメンバーの育成・リード、ナレッジ共有の推進 迅速でホスピタリティのある顧客対応のためのカスタマーサクセスや営業との連携 組織全体への品質意識の啓蒙活動 テストプロセスの評価や改善活動 開発環境・技術スタック ・バックエンド 言語：C# フレームワーク：ASP.NET Core ORM：Entity Framework Core API：REST（FastEndpoints、MediatR） テスト：xUnit ・フロントエンド 言語：TypeScript フレームワーク：React（Carbon React） ビルドツール：Vite テスト：Vitest、React Testing Library インフラ クラウド：Microsoft Azure データベース：Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理／ソース管理／CI/CD：GitHub Enterprise, Azure DevOps（Azure Boards） IDE：Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper） コミュニケーション：Microsoft Teams ・チーム体制 所属：テクノロジー本部 本部長（CTO）1名 / テックリード2名 / メンバー6名 |
| 職務内容 | 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジーエネルギーファイナンス の掛け算。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（3年以上） ・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ＜歓迎（WANT）＞ ・Webアプリケーション・SaaSプロダクトにおけるQA業務経験 ・ユニット、API、E2Eいずれかのレベルでのテスト自動化の経験 ・オフショア企業のマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・ソフトウェアQAエンジニアとして実務経験（3年以上） ・アジャイル開発において開発チームと一体となりスピードとプロダクト品質の両立を目指すことができる方 ・異なるチームや職種を... |
No. 【東京/港区】バックエンドエンジニア
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 給与応相談 年俸制：600万円～1,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：500,000円～833,334円 基本給：361,581円～602,636円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：127,119円～211,865円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：11,300円～18,833円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジーエネルギーファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、「Bluefield Cloud」及び関連する新規サービスの設計、開発、運用全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みますが、ご経験や志向に応じてお任せする範囲を決定します。 主な業務内容 ・新機能の要件定義、設計、実装、テスト、リリース ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング、技術的負債の解消 ・スケーラビリティと信頼性を考慮したアーキテクチャ設計改善 ・クラウドインフラ(Microsoft Azure)の構築、運用、最適化 ・開発プロセスの改善、自動化の推進チームメンバーの技術サポート、コードレビュー 開発環境・技術スタック ・バックエンド 言語：C# フレームワーク：ASP.NET Core ORM：Entity Framework Core API：REST（FastEndpoints、MediatR） テスト：xUnit ・フロントエンド 言語：TypeScript フレームワーク：React（Carbon React） ビルドツール：Vite テスト：Vitest、React Testing Library インフラ クラウド：Microsoft Azure データベース：Azure SQL Database ・開発・運用ツール プロジェクト管理／ソース管理／CI/CD：GitHub Enterprise, Azure DevOps（Azure Boards） IDE：Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper） コミュニケーション：Microsoft Teams ・チーム体制 所属：テクノロジー本部 本部長（CTO）1名 / テックリード2名 / メンバー6名 |
| 職務内容 | 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジーエネルギーファイナンス の掛け算。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・C#／ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 └ REST API設計・実装、RDB（SQL Server等）利用経験を含む ・Entity Framework Core等を用いたデータベース設計・実装経験 └ オブジェクト指向設計・デザインパターンの基礎理解を含む ・Azure等クラウド環境での開発経験および自動テスト実装経験 └ アジャイル開発経験、日本語でのチーム開発コミュニケーション力 ＜歓迎（WANT）＞ ・Azureインフラ構築／Azure DevOps活用経験 ・DDD・Clean Architecture・CQRS等の設計思想への理解 ・フロントエンド（React等）経験または英語での技術情報キャッチアップ力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・C#／ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 └ REST API設計・実装、RDB（SQL Server等）利用経験を含む ・Entity Frame... |
No. 【東京/港区】オープンポジション
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 2000万円 給与応相談 年俸制：450万円～2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：375,000円～1,666,667円 基本給：271,186円～1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：95,339円～423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：8,475円～37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | Bluefield Energyでは、個々の役割やミッションは、事業の進化やフェーズにあわせて常に変化していきます。 そのため、職種や専門領域にとらわれず、Missionに共感し、自らの強みを活かして新しい価値を生み出していける方を幅広くお迎えしています。 これまでの経験やスキルセットよりも、「社会の仕組みを変える挑戦にワクワクできるか」「仲間とともに新しい答えを探せるか」を大切にしています。 バックグラウンドも職種も問いません。エネルギー*テクノロジーという大きな変革の中で、あなたらしい形でMission実現に貢献していただけることを期待しています。 ※配属先・担当領域については、選考および内定後の面談を通じて、ご希望や適性、事業の状況を踏まえ柔軟に決定いたします。 |
| 職務内容 | Bluefield Energyでは、個々の役割やミッションは、事業の進化やフェーズにあわせて常に変化していきます。 そのため、職種や専門領域にとらわれず、Missionに共感し、自らの強みを活かして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・C#／ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 └ REST API設計・実装、RDB（SQL Server等）利用経験を含む ・Entity Framework Core等を用いたデータベース設計・実装経験 └ オブジェクト指向設計・デザインパターンの基礎理解を含む ・Azure等クラウド環境での開発経験および自動テスト実装経験 └ アジャイル開発経験、日本語でのチーム開発コミュニケーション力 ＜歓迎（WANT）＞ ・Azureインフラ構築／Azure DevOps活用経験 ・DDD・Clean Architecture・CQRS等の設計思想への理解 ・フロントエンド（React等）経験または英語での技術情報キャッチアップ力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・C#／ASP.NET Coreを用いたWebアプリケーション開発経験 └ REST API設計・実装、RDB（SQL Server等）利用経験を含む ・Entity Frame... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【アグリゲーション事業】 セールス / 事業開発（福岡勤務）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1200万円 給与応相談 年俸制：450万円～1,200万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：375,000円～1,000,000円 基本給：271,186円～723,163円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：95,339円～254,238円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：8,475円～22,599円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー*エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。 エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 ※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 主な業務内容 ・事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉 ・案件クロージングおよび事業運用の推進 |
| 職務内容 | 弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー*エネルギーの掛け算。 従来の常識で... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ＜歓迎（Want）＞ ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 - 事業開発または法人営業の経験 - ソリューション提案型営業の経験 - コンサルティング企業での実務経験 - 金融機関での実務経験 - 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 - エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須（MUST）＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケー... |
