上場企業 給与・労務（シニアマネージャー候補）10603
募集要項
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・給与・社保関連のオペレーション運用および改善 ※改善により重点 ・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり ＜ポジションの魅力＞ ・2017年に東証マザーズ上場、2018年に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自分自身の力で組織基盤を作り上げることが出来る。 ・少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点が身につく。 ・コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジション。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・給与もしくは社保の実務経験 ・業務およびプロセス等の仕組みやフローの課題抽出と改善ができる ・マネージャー、もしくはリーダーとしてチームメンバーを牽引してきた ・規則規程の策定改定等の経営層への報告説明 ・各種法令改正等の対応 ・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感 ・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方 ・社員目線でのホスピタリティ ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 700万円〜1,000万円 ※経験に応じ、応相談 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 手当 | 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など 確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、育児・介護による時短勤務、 社員ランチ補助、英会話ランチ制度など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日125日） ※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、 配偶者出産休暇、介護休暇など ※育児休業は2019年時点、男性による取得実績あり |
| 内定まで | 書類選考→１次面接→最終面接 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング全般 |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 211人 |
| 資本金 | 119,000万円 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電 |
転職支援サービスに申し込む
- 情報の入力
- 確認
- 完了
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
履歴書・職務経歴書をまだご用意されていない求職者様は、後日でも問題ございません。
